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gevekom 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score649 Bewertungen
84%84
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
gevekom
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
gevekom
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 608 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • CoachingCoaching
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • KantineKantine
    25%25
  • RabatteRabatte
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter da ist
das man auf die Wünsche der Mitarbeiter eingeht so gut wie möglich und wie es das Projekt zulässt
das ich zu 100% im Homeofice arbeiten kann
das man auch älteren Mitarbeiter ein Chance gibt
private Krankenkasse
Möglichkeit bezahlte Überstunden zumachen
Pünktliche Gehaltszahlung
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Probleme werden angegangen und nach Umsetzbarkeit schnellstmöglich umgesetzt. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, eher freundschatlich als geschäftlich. Arbeitszeitanpassungen sowie Schichtplanung ist mit etwas Vorlauf auch problemlos anpassbar.
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Ich finde am Arbeitgeber gut, wenn nicht sogar sehr gut, dass eine ordentliche Kommunikation stattfindet und einem auf Augenhöhe begegnet wird. Man ist niemals das untere Glied. Ich möchte weiterhin teil dieser wundervollen Familie sein.
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Ich habe noch nie so einen tollen Arbeitgeber gehabt. Man kann über alles sprechen es gibt immer einen Weg.
Ich befinde mich in für mich dem besten Team und egal wann wir halten immer zusammen!
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Die familiäre Atmosphäre, das freundliche Miteinander und die Fachkompetenz der Vorgesetzten. Bei gevekom ist man eine große Familie!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht will ich jetzt nicht wirklich sagen aber manche Entscheidungen wie z.b Urlaub oder Personal Fragen würde ich mir wünschen wenn diese schneller abgeklärt werden aber dies ist vllt bei so einen Großen unternehmen nicht anders möglich.
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Höhen und Tiefen habe ich nach 42 Jahren Berufsleben immer gehabt. Es liegt an einem selber das schlechte anzusprechen und Mitzuwirken es zu ändern. Ansonsten muss man sich (ver)ändern
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Alles andere. Unfaires Verhalten der Führungskräfte, kein sozialer Umgang untereinander. Und angebliche Teamarbeit bedeutet Gruppenbildung. Man wird sich sehr schnell allein fühlen!
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Kehrseite der Toleranz: man lässt zu viel durchgehen, sodass man jegliche Motivation verliert.
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Kommunikation schleift manchmal etwas besondern zwischen Perso und Standort.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten die ganzen (R)atten kündigen die schlecht über Leute herziehen und somit die Arbeitsatmosphäre kaputt machen und somit auch das Berufsleben für denjenigen kaputt machen über den sie Lästern
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Mehr Gleichberechtigung. Gehalt fair auszahlen ggf nochmal prüfen zwecks Stunden Auswahl anhand von Fachkompetenz
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Nichts, macht genau so weiter. Die wo nur ihre Zeit hier absitzen und nichts tun weiterhin auf den Pelz gehen :)
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Macht bitte weiter so. Es ist wunderbar das ihr diesen Homeoffice Standort gegründet habt. Alles super!
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Auch mal Zuschläge zahlen wenn man samstags arbeitet. Und netter sein nicht immer leite ausnutzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von gevekom ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 170 Bewertungen).


Selbst hier habe ich mitbekommen, dass man in der Rente dazu verdienen kann.
5
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Es wird ein freundschaftlichen respektvoller Umgang mit jeden gepflegt
5
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Jüngere Kollegen haben keine Ahnung, wie anstrengend sie sind.
4
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Auch mit älteren Kollegen wird respektvoll umgegangen.
5
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Kein Problem, bin ja auch nicht mehr die Jüngste
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von gevekom ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 239 Bewertungen).


Das einzig negative an allem, ist der geringe Lohn. Sonst wirklich top Arbeitgeber.
Leider nur 13€ die Stunde. Ist aber typisch für die Branche.
3
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Leider wurde nur der Mondestlohn gezahlt
3
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Gehalt könnte natürlich besser sein
3
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Weniger als weibliche Kollegin
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 186 Bewertungen).


Man hat wirklich sehr gute Chancen, auch höhere Positionen zu erreichen. Nach einem Jahr wurde das Potenzial gesehen und nun bin ich aufgestiegen.
5
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bin im letzten Drittel und deshalb für mich uninteressant. Aber wir entwickeln aus den eigenen Reihen und es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten
4
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Wenn man es anspricht wird man berücksichtigt das man aufsteigen möchte oder andere Aufgaben übernehmen möchte
5
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Mit nen bisschen Leistung wird man die Leiter raufgeschmissen. Schulungen machen Spaß und sind hilfreich.
5
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Viele Chancen innerhalb der Unternehmensstruktur vertikal und horizontal Entwicklungen vorzunehmen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • gevekom wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet gevekom besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 84% der Mitarbeitenden gevekom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 649 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 452 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei gevekom als eher modern.
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