Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 562 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei gevekom die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 656 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
562 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeit-Splitting (4Std arbeiten, nachhause, wieder 4 Std arbeiten)führt zu langen unbezahlten Fahrtwegen
Zu kumpelhaft, wenig vorbildlich, Vetternwirtschaft,
Man muss die richtigen Kollegen kennenlernen um eine gute Atmosphäre zu bekommen, leider ist dies im OHO nicht immer ganz so leicht, man muss aktiv den Kontakt suchen. Für mich war das kein Problem, ich kenne aber auch Mitarbeiter/ ehemalige Mitarbeiter, die nur schwer Kontakte knüpfen können. Ansonsten ist es zu meist sehr angenehm und harmonisch, klar ist es stressig wenn was nicht klappt aber ich denke das gehört dazu.
Die Kommunikation ist in manchen Wochen klasse, in anderen wieder gar nicht vorhanden. Da könnte eine Verbesserung her und einheitliche Absprachen mit Mitarbeitern aber auch unter den Teamleitern und den Auftraggebern wäre deutlich angenehmer für alle beteiligten.
Ich habe bisher nur ein Mal erlebt, dass sich Mitarbeiter gegenseitig verpetzen o.ä. Sonst halten die Mitarbeiter, soweit ich gesehen habe zusammen und man hilft sich, soweit möglich, gegenseitig und ist füreinander da wenn es hart auf hart kommt.
Lockere Arbeitsatmosphäre