Keine Prowisionen im direktmarketing - 100% Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Das gleiche Geld bezahlen und Mizarbeiter auch entlohnen so wie es die festen Angestellten vom Auftraggeber auch kriegen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Work-Life-Balance
Man kann Schichten anpassen
Vorgesetztenverhalten
Fürchterliches Überwachungssystem
Interessante Aufgaben
Outbound für großes Vergleichsportal
Arbeitsbedingungen
Man wird unter Druck gesetzt das man Gespräche kurzhalten soll. Verkauf steht nicht im Vordergrund sondern Anzahl der Anrufe. Nur Masse anstatt Klasse
Am schlimmsten ist das die Vorgesetzten einem während man telefoniert anschreiben und sagen „bitte beende das Gespräch“
Und da man viele Daten eingeben muss und man denen sehr viel erklären muss dauert das.Dann hängt man sich rein und soll dann vor Abschluss das Gespräch beenden. Hoffentlich sieht der Auftraggeber mal
Gehalt/Sozialleistungen
Keine prowisionen im Direktvertrieb für großes Vergleichsportal für kfz-versischerungen bei grossen vergleichsportal kfz