32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fair und fürsorglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gewerkschaft NGG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich meinen Hund nicht mit ins Büro bringen kann.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssen geschult werden. Einheitliche Regelungen für alle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht, schlechter, NGG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Fähige Fpp Pool hrungskräfte, die nicht nur daran denken, wie sie bei der nächsten Wahl abschneiden und Angst haben, dass ihre Mitarbeiterinnen illoyal sind.
Arbeitsatmosphäre
Angst ist vorherrschend
Karriere/Weiterbildung
als Verwaltungsangestellte keine Aufstiegsmöglichkeit
Gehalt/Benefits
Gehalt gut-
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Leider haben zu viele Kolleginnen Angst vor den Führungskräften - keine freie Meinungsäußerung möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kolleginnen haben auch schon unter einem anderen Vorstand gearbeitet und sind deshalb verdächtig, nicht loyal zu sein und per se nicht erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Leider muss man einen Stern geben.
Interessante Aufgaben
Wirklich interessante Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Das letzte wie man hier mit Gewerkschaftsmitgleder umgeht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Gewerkschaft NGG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES!!!
Verbesserungsvorschläge
Jedemenge.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlimm wenn man mitbekommen hat wie die Gewerkschaftsmitglieder abgezockt werden.
Image
Sehr weit unten die Bewertungen überall im Internet spiegeln genau das wieder.
Work-Life-Balance
24/7 nur um Mitglieder zu schikanieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Mitglieder abzocken und verklagen.
Gehalt/Benefits
Ganz weit unten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in eine Tonne.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es hier nicht da man sich sobald man sich hinter ein Mitglied stellt selber schikaniert wird
Umgang mit älteren Kollegen
Nur junge die alte menschlichen dürfen gehen.
Vorgesetztenverhalten
Das allerletzte. Jeder Hilfe die von Mitgliedern erfragt wird, wird knallhart abgelehnt.
Arbeitsbedingungen
Abzocke, Abzocke, Abzocke bei Mitgliedern.
Kommunikation
Die einzige Kommunikation die dieses Unternehmen kann ist Lügerei.
Gleichberechtigung
Sowas kennt die Firma gar nicht. Kein Mitgefühl, kein Entgegenkommen sondern nur die blanke abzocke.
Interessante Aufgaben
Wenn man es interesant nennt wenn man zu gucken muss das wenn von Gewerkschaftsbeträgen die angeblich sooooo dringend benötigt werden von den Mitgliedern dann auch noch die Mitglieder verklagt werden dann bitte.
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Mehrfachbewertung
Es passt nicht zusammen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Immer abhängig von der Führungskraft
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gleich null. Weiterbildung ist immer möglich
Gleichberechtigung
Papier ist geduldig. Erst in späteren Jahren passierte tatsächlich eine gleichberechtigte Personalentwicklung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehr als ein Job, aber mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gewerkschaft NGG in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice endlich möglich
Vorgesetztenverhalten
Es kommt darauf an, ob direkte Vorgesetzte im Büro oder die tatsächlich Personalverantwortlichen. Auch starke regionale Unterschiede, wie auch in Bezug auf verschiedene andere Themen (z.B. Kollegen, Arbeitsumfeld etc.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ellenbogen und Hierarchie, überbezahlte Führungskräfte,Sonderzahlungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsangebote im Angebot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskompetenzen ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ausbauen, Homeoffice ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die Arbeit macht Spaß, die Personalführung ist katastrophal und widerspricht allen gewerkschaftlichen Werten und Idealen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gewerkschaft NGG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, selbstständig und kreativ arbeiten zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Empathie, fehlende Kommunikation und Ausdrucksweise (z.B. Unterstellungen anstatt nachzufragen)
Verbesserungsvorschläge
Miteinander zu reden und zuzuhören hilft!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist kein Job, es ist eine Lebenseinstellung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gewerkschaft NGG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit, kann meine Arbeit völlig selbständig priorisieren und einteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil muss in Teilen besser werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Qualität der Führung durch die Führungskräfte legen
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem wo man ist schwankt sie wirklich zwischen sehr gut und schlecht. Aktuell bei mir jedoch gut.
Work-Life-Balance
Man muss selber darauf achten
Karriere/Weiterbildung
Gutes Weiterbildungsprogramm, es wird auch Wert auf Teilnahme gelegt.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, jedoch nicht uneingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Könnt alles natürlich mehr sein, aber alles in allem schon sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Auch wieder seht unterschiedlich, kommt auf den Arbeitsort an
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt gute Regelungen für Ältere, ihre Erfahrungen werden geschätzt
Gleichberechtigung
Leider auch hier in manchen Positionen ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Außen engagiert - innen das Gegenteil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gewerkschaft NGG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Tätigkeitsfelder, Langeweile kommt nicht auf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das, was wir in den Betrieben durchsetzen wollen/sollen, gilt (noch) nicht im eigenen Haus
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt euren Umgang mit den eigenen Beschäftigten
Karriere/Weiterbildung
Großes Weiterbildungsprogramm, Karrierechancen relativ gering
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innen sieht es anders aus
Kollegenzusammenhalt
Personenabhängig
Kommunikation
Hoheitswissen ist in
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung kommt nur langsam voran
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Missmanagement und schlechte Personalführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Eingruppierung
Karriere/Weiterbildung
Nur sehr bedingtes Weiterkommen möglich. Bei Erreichen der vorgesehenen höchsten Eingruppierung ist Schluss, egal welche Lesitung erbracht wird. Ausnahme: du bist extrem angepasst - auch ohne Leistung kannst du dann einen der wenigen besser dotierten Stellen bekommen.
Gehalt/Benefits
Höhe der Gehälter sehr gut - nur wird leider nicht leistungsgerecht bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gewerkschaft NGG durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gewerkschaft NGG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.