Unfähigkeit der Unternehmensleitung müssen Mitarbeiter ausbaden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir sponatn nichts ein - daher ist auch Wechsel geplant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher mein schlechtester Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Änderungswille ist aus meiner sicht nicht vorhanden - daher sind Verbesserungsvorschläge sinnlos. bringt man konstruktive Kritik ein, bekommt man hinterher eins reingewürgt
Arbeitsatmosphäre
Ziele werden versucht durch Druck zu erreichen
Kommunikation
Unzureichend, oft nicht verbindlich, das Wort gilt nichts
Kollegenzusammenhalt
ist gut, leidet aber durch ständige Wechsel und durch die Geschäftsleitung geprägte Mißtrauensatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Unfähigkeit der Leitung wird den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben; Führungskompetenz nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Aufgabe wäre interessant, wird aber durch negative Rahmenbedingungen zunichte gemacht
Arbeitsbedingungen
teils marode Infrastruktur
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung weit unter Tarif
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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