Ich empfehle jeden einen großen Bogen, um die Gewinnblick zu machen, egal ob Kunde oder Bewerber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen Teamevents.
Arbeitsatmosphäre
Dauernd stress, Einarbeitung in neuen Produkten und Anwendungen muss abends ohne Vergütung erfolgen, ansonsten verliert man nicht nur seinen Job, sondern auch das Ansehen innerhalb des Standorts und die Unterstützung der Kollegen.
Kommunikation
Zur Kommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden gibt es nur eins zu sagen, dass es eine große Verkaufsshow ist und dass die Fakten und Tatsachen auf keinen Weg berücksichtigt werden. Die Führungsebene hält sich als hochbegabte IT-Führungskräfte, bringen jedoch keinerlei Fachkompetenz und nachweisbaren Erfahrungen mit. Mehrfach haben Mitarbeiter die Gewinnblick wegen dieser Tatsache verlassen und einen besseren Arbeitgeber gefunden.
Kollegenzusammenhalt
Solange vorhanden, wenn man Gastronovi-Kurse am Wochenende und Abends macht
Work-Life-Balance
Unbezahlte Gastronovi-Kurse und Überstunden sind die Gewinnblick Work-Life-Balance. Seltensten gibt es Teamevents im Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft, diskriminierend und unverschämt.
Interessante Aufgaben
Wer tagein, tagaus auf dieselben Aufgaben steht ist hier richtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man neue Themen schnell aufnimmt und verarbeitet ist man gerne gesehen, ansonsten wird man diskriminiert, ausgegrenzt und unverschämt behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gewinnblick legt zu einem keinerlei Wert auf die ordnungsgemäße Mülltrennung und zum anderen wird auch ignoriert und im kaufgenommen, dass alle Materialien einzeln in Folie gepackt angeliefert kommen, was natürlich schlecht für die Umwelt ist.
Als Beispiel nenne die SNBC-Drucker von Gewinnblick
Der Drucker ist einzeln im Karton mit Folie verpackt, die Schrauben sind einzeln im Karton mit Folie verpackt, der Kaltgerätestecker ist einzeln im Karton mit Folie verpackt, das Netzteil ist einzeln im Karton mit Folie verpackt und die Packliste aus Papier ist einzeln im Karton mit Folie verpackt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine gerechte Bezahlung!
Image
Das Image bei ehemaligen Mitarbeitern ist sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind nur für manche möglich, eine ausgezeichnet gute Arbeit zählt nicht zu den Kriterien.