27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unternehmen wird jeden Tag moderner und hat eine klares Ziel für die Zukunft
1-2 Leute mehr um die Aufgaben zu verteilen wäre nicht schlecht
mehr Kontinuität in der Umsetzung....
Grundsätzlich offene und Mitarbeiterorientierte Atmosphäre.
Das geht noch besser, aber es gibt dazu einige gute Ideen die sukzessive umgesetzt werden.
... es geht immer mehr, aber es ist angemessen.
Das Bewusstsein ist da, in der Umsetzung kann man sich noch verbessern
Da geht sicher mehr, und das Unternehmen engagiert sich diesbezüglich
auf Augenhöhe
Tadellos
Es passt alles
offene und klare Kommunikationskultur
Hier ist Gewinnblick ganz vorne dabei....
Wer grundsätzlich die Mischung aus IT, Gastronomie, Menschen und Prozessen mag ist hier gut aufgehoben
Man bekommt hier wirklich die Möglichkeit, etwas beizutragen. Ideen werden angenommen und gefördert.
Mit vielen Kollegen versteht man sich so gut, dass man auch im Privatleben gerne Zeit verbringt. Dazu tragen wahrscheinlich auch die regelmäßigen Mitarbeiter-Events bei, die alles andere als eine öde Pflichtveranstaltung sind.
Ich würde mir noch mehr Offenheit bzw. Flexibilität im Umgang mit der Ausstattung wie Laptop, Smartphone & Co. wünschen. Die Wahl sollte pro Bereich sinnvoll gewählt werden statt übergreifend.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten in meinem Bereich, kann ich Privates mit dem Beruflichen perfekt vereinen. Endlich kein Stress mehr wegen privater Termine oder ein schlechtes Gewissen, sollte mal etwas in die Arbeitszeit fallen.
Obwohl manche Prozesse sich derzeit in Veränderung befinden und es dadurch auch mal stressiger werden kann, halten die Kollegen zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Sehr reflektiertes Verhalten und Kommunikation auf Augenhöhe auf Seiten der Geschäftsführung. Anregungen und Kritik werden ernst genommen.
Für fachliche und zwischenmenschliche Themen wird einem immer genügend Raum und Möglichkeiten geboten.
Hier und da dürften es gerne kürzere Meetings sein.
Hier wird jeder gleich behandelt. Egal welches Geschlecht, Alter, Berufserfahrung, etc.
Das Unternehmen ist in einer sehr lebendigen Branche tätig, dementsprechend sind die Aufgaben auch interessant und nicht eintönig. Man bekommt auch viel Platz für eigene Ideen.
Meinen ehemaligen Firmenwagen
VIELES
Meine Freizeit ist mir zu wertvoll um diese zu schreiben
Wilde, unpassende und unverschämte Anschuldigungen sind an der Tagesordnung
Man hört über diesen Arbeitgeber nichts positives
Unter Aller Kanone!
Nicht einnaml die vollständige Pausenzeit darf man hier nehmen
Teilweise gibt es interessante Aufgaben
das neue Büro und die Sozialräume im 1. OG
Flache Hierarchien, Einsatz moderner Kommunikationsmedien, Verbesserungsvorschläge werden meist umgesetzt
Blöde Hofeinfahrt
Büroräumlichkeiten wurden inzwischen vergrößert und modernisiert. Nun gibt es inzwischen auch genügend Parkplätze.
Mehr standortüberfreifende Teamevents und mehr standortübergreifende Seminare wären toll.
Nix
Alleeees
Der Ton macht die Musik
Lügen, Mobbing, Konkurenzkampf
Eigenlob stinkt
Träum weiter.
Von bestimmten Personen wird man angeschrieen und in die Pfanne gehauen.
Einige Angestellte denken sie sind etwas besseres .Dementsprechend ist auch der Ton untereinander.
Keine Führungsqualität.
Entweder wird man rausgeschmissen oder die Angestellten kündigen zum Teil auch noch in der Probezeit.
Unterste Schublade
Gibt es dort nicht
Arbeitsplatz freundlich und hell gestaltet mit stetigen Verbesserungsversuchen. Wöchentliche Meetings in denen offen gesprochen werden kann. Standortübergreifender Zusammenhalt und Unterstützung (Firma ist eine Unternehmensgruppe). Beteiligung der Mitarbeiter am Gewinn der Firma.
Es fehlt ein Aufenthalts- und Pausenraum.
Innovative Produkte, schnelle Entscheidungen, Erfolgreich
Wechselndes Personal, Work Life Balance nicht gegeben, keine flexiblen Arbeitszeiten
Coaching, Schulung, mehr Mitarbeiter orientiert
So verdient kununu Geld.