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Gewobag VB Vermögensverwaltungs- und Betriebsgesellschaft 
mbH
Bewertung

HOMEOFFICE wird hier derzeit grossgeschrieben!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Arbeitszeiteinteilung mit dem jeweiligem Arbeitsvolumen. Sozialleistungen, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwerfällige Umsetzung von Änderungen seitens der Geschäftsführung. Den Blick teilweise verloren für das Wesentliche/Strukturen.
Eventuell Betriebsblind, wie man so schön sagt?

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten für die einzelnen Arbeitswege in den Abteilungen festlegen und diesen dann auch mit Bestimmtheit nachgehen.
Einen Mitarbeiter fürs Controlling einstellen, der die Anforderungen aus den Prozessen verfolgt, ggf. darauf aufmerksam macht und auch für entsprechende Umsetzung sorgt.
Somit können viele Fehlerpotentiale =Arbeitszeit=Personalkosten vermieden werden.
1.Durch einen reibungslosen Ablauf
zwischen den einzelnen Abteilungen, kann qualitativ hochwertige Arbeitsleistung erzielt werden. Die Mitarbeiter sind motivierter.
2. Die Mitarbeiter bewältigen auch mehr Arbeitsvolumen, welches für den Arbeitgeber mehr Umsatz bedeutet.

Arbeitsatmosphäre

Super tolle Lieblingskollegen und tolle Führungskräfte mit Herz und Verstand.

Work-Life-Balance

Eine so tolle Work-Life-Balance hatte ich bislang noch bei keinem Arbeitgeber. Daumen hoch dafür! Die Arbeitszeiten sind super flexibel.

Kollegenzusammenhalt

Auch in stressigen Zeiten steht man nicht alleine da. Es wird gerne auch mal über den "Tellerrand" geschaut und mit angepackt.

Vorgesetztenverhalten

Verantwortungsbewusst, hilfsbereit und mit viel Herz stehen die direkten Vorgesetzten einem immer zur Seite. Jeder Mitarbeiter wird bei uns in der Abteilung ernst genommen, ohne wenn und aber. Stets ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen.
Problemlösungen werden schnell und einfach herbeigeführt.

Arbeitsbedingungen

Derzeit Homeoffice, dennoch sind die Büroräume toll.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen/Arbeitspakete bedarf noch eines weiteren Ausbaus.

Interessante Aufgaben

Könnte für mich persönlich noch mehr Potential hervor bringen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Boris DrigalskiGeschäftsführung

Vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, für das ausführliche und positive Feedback sowie Ihre Anregungen.

In unserem Projekt Gewobag VB 4.0 beschäftigen wir uns aktuell auch mit der Dokumentation und Optimierung von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten, unter anderem um die Transparenz und Effizienz in der Zusammenarbeit zu steigern. Gehen Sie gerne direkt auf die Teilprojektleiter oder Arbeitspaketverantwortlichen zu, wenn Sie an einer Mitarbeit im Projekt interessiert sind.

Bei welchen Themen vermissen Sie eine zügigere Umsetzung?Wir würden es begrüßen, wenn Sie Ihr Feedback konkretisieren und direkt uns gegenüber oder über den Betriebsrat vortragen.

Beste Grüße

Boris Drigalski
Geschäftsführung