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17 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unpersönlich, behördenhaft, old-school

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist schon ungewöhnlich, wenn man 2025 im Bewerbungsprozess gesiezt wird. Der gesamte Umgang im ersten Termin war sehr behördenhaft, Fragen zum Lebenslauf zeigen, dass man sich kaum damit beschäftigt hat. Versuche, know-how abzugreifen waren offensichtlich (da ich in der gleichen Branche tätig bin). Zudem der Hinweis, dass man ein reines Frauenteam sei (und es eigentlich auch bleiben möchte). Absage rechtlich fragwürdig, vollkommen unpersönlich und nichtssagend. Damit bestätigt sich das oft gehörte Vorurteil, dass es quasi eine Behörde ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nach zwei Monaten noch immer kein Feedback.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal um die Bewerbungen kümmern.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Das geht auch (deutlich) besser...

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Professionalität dürfte es gebieten, sich mit dem Lebenslauf des Bewerbers bereits im Vorfeld (!) vertraut zu machen und nicht erst während des Bewerbungsgesprächs. Wie würde es denn – umgekehrt betrachtet – der Arbeitgeber auffassen, wenn der Bewerber während des Bewerbungsgesprächs bei Fragen über das Unternehmen nebenbei die Antworten googelt?


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Angenehme Atmosphäre

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Bester Bewerbungsprozess aller Zeiten!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Berlin als Hausmeister beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt aus meiner Sicht kein Verbesserungsvorschlag!

Bewerbungsfragen

  • So ziemlich alles zur Person.
  • Alle persönlichen Gründe, Wünsche und Ziele.
  • Diverse zum Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Katastrophe, schlechter geht’s kaum!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Berlin als Personalcontrolling beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So wie der liebe junge B/L sich selbst und seine Abteilung präsentiert hatte, kann ich nur froh sein, dass ich da nicht arbeiten muss!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Bewerbungsgespräch

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer zum Zeitpunkt des Interviews noch unterwegs ist oder einfach kein Bock hat oder von Natur aus unsympathisch erscheint, lieber nicht teilnehmen lassen..
Die Dame, die das Gespräch trotz der technischen Störungen führte, hat es sehr gut geführt.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

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Absage erst auf Nachfrage.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 in Berlin als Gruppenleiter Prozesse und Projekte beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerber wenigstens in Kenntnis setzen, dass die Stelle vergeben ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Langwierig, stressig, unsympathisch, unprofessionell

2,7
Bewerber/inHat sich 2018 in Berlin als Kundenberatung Bestand (Immobilienkauffrau) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung sollte man bei so einem großen Unternehmen wenigstens erwartet dürfen, wenn Sie einem versprochen wird. Die Personalerin darf während des Gesprächs auch mal freundlich lächeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erfrischendes Gespräch, professionelle Gesprächspartner. Super Atmosphäre.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 in Berlin als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so im Bewerbungsprozess. Alles super. Trotz Absage

Bewerbungsfragen

Lebenslauf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundliches, professionelles und transparentes Bewerbungsverfahren

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 in Berlin als Immobilienfachwirt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Könnte mehr Informationen über Arbeitgeberleistungen, Bewerbungsprozess bereit stellen.

Bewerbungsfragen

Hätte das Angebot angenommen, wenn nicht eine andere Firma mehr geboten hätte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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