43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
gewobau Gesellschaft für Wohnen und Bauen Rüsselsheim mbH Bewertungen
gewobau
Gesellschaft
für
Wohnen
und
Bauen
Rüsselsheim
mbH
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beispielhafter Umgang mit Mitarbeitern in einer modernen und professionellen Immobilienwirtschaft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich stetig verbessern möchte, in allen Bereichen und das auch deutlich spürbar ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Müsste ich in den "Krümmeln suchen."
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation:
ist das große Stichwort.
Viele kleinere Arbeitsprozesse überschneiden sich, da sich nicht Abteilungsübergreifend ausgetauscht wird.
-Förderung und Weiterbildungsangebote für junge und motivierte Mitarbeiter:
Ich wünsche mir persönlich nicht vergessen zu werden und mein Potential voll ausschöpfen zu können.
-Feinabstimmung im Bereich Homeoffice:
Leider werden einige Mitarbeiter vergessen, die es sich vielleicht auch wünschen würden von Zuhause zu arbeiten, andere wieder rum dürfen das ohne Einschränkungen nutzen - Ich wünsche mir mehr Gleichberechtigung und Feinabstimmung bzw. Lösungsorientierte Möglichkeiten für ausnahmslos alle Mitarbeiter, Homeoffice möglich zu machen, falls Bedarf besteht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Eigenverantwortung, dennoch wenn nach Hilfe und Rat gesucht wird sind die Kollegen da.
Image
Durch unsere Mieter sehr schwierig, die Gewobau arrangiert sich äußerst beispielhaft , dennoch ist die Unzufriedenheit der Mieter oft zu spüren, es gibt wirklich wenige Wohnungsunternehmen in Deutschland, bei denen man so viele Ansprechpartner und Lösungsangebote bei Problemen hat wie bei der Gewobau Rüsselsheim. - Doch das wird LEIDER oft vergessen!!!
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell sehr gut ; Jedoch sollten Regelungen bezüglich der Arbeitszeiten und Homeoffice nochmals offen und Schwarz auf Weiß kommuniziert werden, da es dort oft Missverständnisse gibt.
Karriere/Weiterbildung
Geht bei mir persönlich hoffentlich bald weiter, ich wünsche es mir...
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend weiter ausbaubar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausbaufähig, ich als jüngerer Kollege habe oft das Gefühl, dass die älteren Kollegen zu oft sich selbst überlassen werden.
Arbeitsbedingungen
Durch eigene Arbeitsplätze, die man sich selbst organisieren und strukturieren kann, so wie viele kleine Dinge die den eigenen Arbeitsalltag vereinfachen, können sich auch hier andere Unternehmen "eine sprichwörtliche Scheibe abschneiden."
Gehalt/Sozialleistungen
TvöD...
Interessante Aufgaben
Daily Business.
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Arbeitgeber-Kommentar
Cathrin KunertMitarbeiterin Stabsstelle Personal & Recht
vielen Dank für die ausführliche Bewertung.
Vermutlich sind Sie schon länger bei uns tätig und gut vertraut mit unseren, i.d.R. modernen, Vorgehensweisen. Offenbar empfinden Sie Ihre täglichen Aufgaben stets als interessant, sind aber hinsichtlich Kommunikation und Weiterbildung nicht ganz zufrieden.
Kürzlich wurde über Projekte im Rahmen der "Zukunftswerkstatt" abschließend berichtet: Ein Beispiel für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit - mit konkreten Ergebnissen, die nun sukzessive umgesetzt werden können.
Als Basis unserer Digitalisierungsstrategie werden derzeit alle Prozesse aufgenommen, analysiert und optimiert. Dabei soll u.a. auch die Überschneidung und Dopplung von Arbeitsprozessen beseitigt werden.
In solche oder ähnliche Projekte kann man sich bei der gewobau einbringen und so engagiert Verbesserungen vorantreiben.
Für jede/n Mitarbeitenden, ob alt oder jung, halten wir ein Budget zur Fortbildung vor. In Zusammenarbeit mit einem externen Anbieter bieten wir jetzt auch E-Learning an, welches, je nach Interessenlage und zur Verfügung stehender Zeit, unkompliziert direkt am Bildschirm in Anspruch genommen werden kann. Darüber hinaus arbeiten wir derzeit an einem effektiven Angebot von Fortbildungsvorschlägen für jede einzelne Stelle.
Nach der langen Corona-Pause stärken wir den Mitarbeiterzusammenhalt wieder mit vielen Veranstaltungen im Rahmen des "Allgemeinen Umgangs miteinander" und gehen in 2024 sogar drei Tage lang auf Betriebsausflug - auch aus Anlass des 70-jährigen Bestehens der gewobau.
Sie sehen, wir möchten uns in der Tat in möglichst allen Bereichen stetig verbessern und hoffen sehr, dass dies deutlich spürbar ist für unsere Mitarbeitenden und unsere Kunden. So wie Sie es selbst am Anfang Ihrer Bewertung formulieren und als gut empfinden. Vielen Dank für Ihre Kritik und Ihre Mitarbeit.
Man kommt gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird sich um den Arbeitnehmer gekümmert, es herrscht eine sehr kollegiale Atmosphäre, jeder teilt sein Wissen gerne und man fühlt sich einfach wohl. Es gibt regelmäßige Veranstaltungen, das Unternehmen ist sehr großzügig was Weiterbildung angeht. Für die Gesundheit und Bewegung wird auch gesorgt, frisches Obst, aktive Pausen, das Unternehmen kümmert sich und hat ein offenes Ohr für Fragen und Themen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cathrin KunertMitarbeiterin Stabsstelle Personal & Recht
Vielen Dank, dass Sie uns in so vielen Punkten so gut bewerten. Wir freuen uns über Ihre positive Einstellung und darüber, dass Sie offensichtlich sehr gern bei der gewobau arbeiten und sich ernst genommen fühlen. Durch Ihre motivierte Mitarbeit tragen Sie entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.
Solides, fortschrittliches Unternehmen, bei dem die soziale Verantwortung groß geschrieben wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viele Maßnahmen für eine angenehme Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist sehr stark ausgeprägt und es gibt viele Maßnahmen und Projekte in dem Bereich
Kollegenzusammenhalt
hauptsächlich nette und offene Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
jede/r wird hier gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, praxisnah
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Cathrin KunertMitarbeiterin Stabsstelle Personal & Recht
Es freut uns, dass Sie soviel Gutes an Ihrem Arbeitgeber finden. Die gewobau hält stets mit den aktuellen Entwicklungen mit und hat z.B. einen besonderen Fokus auf Nachhaltigkeit. Beispiele lassen sich genügend finden und jeder Mitarbeitende wird das für seine Tätigkeit und sein Arbeitsumfeld sicherlich bestätigen können.
Arbeiten bei der Gewobau Rüsselheim
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Mitarbeitercontrolling
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegiales Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Super
Kommunikation
Sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cathrin KunertMitarbeiterin Stabsstelle Personal & Recht
Herzlichen Dank für die rundum sehr gute Bewertung!
Die gewobau Rüsselsheim ist ein fairer und zeitgemäßer Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitszeiteinteilung, sofern Gleitzeitguthaben vorhanden ist; unkomplizierte Urlaubsplanung. Angenehmer Umgang miteinander. Relativ flache Hierarchie. Die Möglichkeit zur Nutzung von 2 Tagen im Homeoffice pro Woche zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Zusatzleistungen, welche nicht positionsabhängig ist.
Karriere/Weiterbildung
Gewünschte Weiterbildungen werden in der Regel unterstützt und genehmigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Neueinstellungen werden bei Eignung altersunabhängig vorgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cathrin KunertMitarbeiterin Stabsstelle Personal & Recht
Herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung!
Top Arbeitgeber mit sehr gutem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Frei verfügbares WLAN für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cathrin KunertMitarbeiterin Stabsstelle Personal & Recht
Wir hoffen, dass Sie sich auch weiterhin so wohl bei uns fühlen und möchten darauf hinweisen, dass es bei der gewobau diverse Möglichkeiten gibt, sich mit Verbesserungsvorschlägen einzubringen. Vielen Dank und freundliche Grüße
Starker Arbeitgeber mit Innovativen Ideen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitgeber bietet viele Möglichkeiten an
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalb innerhalb der Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Führungsstil
Kommunikation
Guter Austausch innerhalb des Unternehmens
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte auch außerhalb des Tagesgeschäftes
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Cathrin KunertMitarbeiterin Stabsstelle Personal & Recht
Danke für diese sehr gute Bewertung.
Ein traditionelles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Befürwortung für Seminare ist sehr groß und wird auch in den meisten Fällen genehmigt.
Früher haben die Führungskräften auch mal ein Mitarbeiterpotential gesehen und gefördert, heute gibt es gleich Stellenausschreibungen. Schade!
Kommunikation
Die Kommunikation ist nicht so gut. Man muss sich viele Fragen direkt über die Abteilungen einholen. Wäre besser, wenn man automatisch Veränderungen bzw. Neuerungen mitgeteilt bekommen würde. Damit meine ich die Abteilungen und nicht die Geschäftsleitung!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Äußerung von einem Kollegen/in, dass wir keine Parkplatzgebühren zahlen müssen, die ist falsch. Es ist zwar nur ein geringer Betrag, aber es muss gezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Cathrin KunertMitarbeiterin Stabsstelle Personal & Recht
Wir bedanken uns für die Empfehlung. Offensichtlich arbeiten Sie schon länger bei der gewobau und können entsprechende Vergleiche ziehen, was sehr wertvoll ist. Mitarbeiterpotenziale aufzudecken liegt auch immer im Interesse des Arbeitgebers, daher haben wir mit der Einführung der Personalentwicklung sicher einen Schritt in die richtige Richtung getan. Vielleicht ist es nicht ganz einfach, das Gespräch zu suchen, aber die Kommunikation wird bei der gewobau unterstützt, z.B. durch regelmäßige Jour Fixe, Jahresgespräche, einschlägige Fortbildungen zur Entwicklung von Kommunikationsstärken. Sicher lässt sich ein Weg einrichten zur regelmäßigen Information und für konstruktive Kritik.
Solider Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre über gesamte Firma gesehen, ist eher formell. Innerhalb der Abteilung herrscht eine gute, kollegiale Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind im Rahmen. Überstunden fallen wenig an und können komplett wieder als Freizeit genommen werden oder werden auch ausgezahlt, wenn es mal nicht anders geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung gem. Tarif, Jobticket, Altersvorsorge, Zuschuss zur BU-Versicherung möglich, Fahrradleasing, div. Mitarbeiterrabatte
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ist die Zusammenarbeit gut. Abteilungsübergreifend könnte gelegentlich mehr kommuniziert werden. Insgesamt ist der Zusammenhalt aber in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude mit Klimaanlage. Arbeitskleidung und Diensthandys sind verfügbar. Für die Nutzung des Home-Office wurden Laptops angeschafft. Es gibt Obst und hin und wieder kleiner Geschenke / Aktionen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden regelmäßig über Ergebnisse, Erfolge und Neuerungen informiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cathrin KunertMitarbeiterin Stabsstelle Personal & Recht
Vielen Dank, dass Sie die gewobau als Arbeitgeber so positiv bewertet haben. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir wünschen weiterhin alles Gute und viele spannende, interessante Aufgaben.
Daumen hoch für den Arbeitergeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, dass zu sehr kontrolliert wird. Es wird zu sehr nach Fehlern gesucht. Somit schwindet die Freude am Arbeiten, die man zuvor gerne gemacht hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Probleme/ Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Mehr Feingefühl in bestimmten Situation zeigen und nicht erst wenn man am "Boden" liegt. Das sollte man von der Personalführung erwarten dürfen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war mal besser gewesen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cathrin KunertMitarbeiterin Stabsstelle Personal & Recht
Sie geben der gewobau insgesamt ein "Daumen hoch". Das ist sehr erfreulich und dafür bedanken wir uns. Wir bedauern, dass Sie sich zu sehr kontrolliert fühlen und dass Ihnen die Freude an der Arbeit dadurch manchmal verloren geht. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und erhoffen uns, dass Sie sich direkt mit uns in Verbindung setzen, auch um Ihren Verbesserungsvorschlag zu erörtern. Bitte nehmen Sie die Möglichkeiten der Kommunikation wahr, die die gewobau im Angebot hat.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird gewobau Gesellschaft für Wohnen und Bauen Rüsselsheim durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden gewobau Gesellschaft für Wohnen und Bauen Rüsselsheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.