7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Von mir auch nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht eine eher "traditionelle", weniger eine moderne Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen werden an Mitarbeiter vergeben, die wenn schon ohne Führungskompetenz, mindestens geschult werden sollten. Leider geschieht dies nicht oder nicht ausreichend.
Arbeitsatmosphäre
Viel Misstrauen und viel Gerede!
Work-Life-Balance
Zeiterfassung hat klare Vorteile
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht ausbaufähig, aber nicht der schlechteste Zusammenhalt. Es gibt viel zu lachen
Vorgesetztenverhalten
Schließe mich einem Vorredner an: Führungskräfte sollten auch die Fähigkeit zur Leitung von Mitarbeitern besitzen
Kommunikation
Schwierig zwischen den Abteilungen, schwierig auch mit Vorgesetzten. Aber Flurfunk funktioniert bestens.
Interessante Aufgaben
Leider gar kein Einfluss auf die Ausgestaltung und keine Planungsmöglichkeit des eigenen Aufgabengebiets, auch nach Verbesserungsvorschlag nicht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten für Führungspositionen geeignet und geschult sein, klarere Linie seitens der Unternehmensleitung, weniger Gemauschel und Gerede, Aufbau eines Teamgefühls, auch bei Daten des eigenen Personals sollte Datenschutz beachtet werden
Arbeitsatmosphäre
Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Zeiterfassung, keine Erreichbarkeit nach Feierabend oder im Urlaub, über die Eliminierung von Belastungsfaktoren wird jedoch leider nur gesprochen aber nichts umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht, so viel Arbeit wie möglich von sich zu weisen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sollten auch die Fähigkeit zur Leitung von Mitarbeitern besitzen
Kommunikation
Schwierig, insbesondere zwischen den Abteilungen
Gleichberechtigung
Lieblinge werden nach Sympathie stets bevorzugt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kooperativ geführt und teilweise kollegialer Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetent aber auch kollegial-kooperativ geführt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsübergreifende Kollegialität könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr gemischte Erfahrung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
alles OK!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Faire Bedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird gewoge durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden gewoge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich gewoge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.