Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungKompetent aber auch kollegial-kooperativ geführt
Aus meiner Sicht eine eher "traditionelle", weniger eine moderne Unternehmenskultur
Abteilungsübergreifende Kollegialität könnte besser sein.
Führungspositionen werden an Mitarbeiter vergeben, die wenn schon ohne Führungskompetenz, mindestens geschult werden sollten. Leider geschieht dies nicht oder nicht ausreichend.
Führungskräfte sollten für Führungspositionen geeignet und geschult sein, klarere Linie seitens der Unternehmensleitung, weniger Gemauschel und Gerede, Aufbau eines Teamgefühls, auch bei Daten des eigenen Personals sollte Datenschutz beachtet werden
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
