41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die interessante und abwechslungsreiche Arbeit sowie die engagierten Kollegen.
Durch das schnelle Wachstum gab es zwischenzeitlich hier und da etwas Chaos, inzwischen sind aber überalle solide Strukturen eingezogen worden.
Manchmal würde etwas frühzeitigere und sorgfältigere Planung die eine oder andere Überstunde vermeiden.
Die gute Zusammenarbeit
Die Arbeitsatmosphäre ist hier super, jeder wird Ernst genommen & wir verstehen uns alle einwandfrei. Zusätzlich bekommen wir die Chance an Sportwettbewerben teilzunehmen, um gemeinsame Interessen oder Ähnliches zu teilen.
Auf der Arbeit hat man immer Freude, mit den Kollegen hat man immer was zu lachen.
Ich finde es sehr gut, dass einem schnell Verantwortung gegeben wird.
Bei der Gexx aeroSol GmbH wird jeder auf Augenhöhe behandelt.
Ich komme wirklich jeden Tag gerne zur Arbeit, weil das Team einfach toll ist. Man trotz der stressigen Zeiten, viel zu lachen hat.
Ich habe hier als Alleinerziehende Mama, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen, dank flexibler Arbeitszeiten.
Wir stehen für Nachhaltigkeit & Umweltbewusst
Hier gibt es absolut nichts zu meckern, wir stehen & fallen zusammen, weil wir ein Team sind.
Hier werden alle gleich behandelt, ob älter, jünger, deutsch oder ausländisch.
Seit knapp 1,5 Jahren eine neue TL & sie probiert, wenn auch nicht immer möglich, auf alle Bedürfnisse einzugehen.
Sie hat immer ein offenes Ohr & steht mit Rat & Tat zur Seite.
Auch hier wird geschaut, das jeder Kollege einen Platz hat, mindestens zwei Bildschirme und ein eigener Laptop/ Handy.
Teilweise sind auch höhenverstellbare Tische vorhanden.
Bei uns findet sowohl im Team als auch zu den anderen Teams/Abteilungen ein regelmäßiger Austausch statt.
Gehalt ist ok, mehr geht natürlich immer. Altersvorsorge wird von der Firma gefördert.
Ist im Großen und Ganzen ok :)
Angefangen habe ich am Empfang und auch hier wurde sehr auf meine Wünsche eingegangen, mittlerweile ist mein Arbeitsbereich viel größer und entsprechend meiner Vorstellungen. Hier würde genau geschaut, wo welche Kollege am sinnvollsten Eingesetzt wird.
Die sehr selbstständige Arbeit und regelmäßige Schulungen.
Null
Softdrinks, Tee, Terasse
Der Umgang und die Organisation. Letzteres fast gar nicht vorhanden. Dem Kunden gegenüber klappt es, intern Katastrophe
Interne Strukturen festlegen, weniger Versprechungen, die sowieso nicht eingehalten werden können, weniger Lügen. Planung, weniger Aktionismus, respektvolles Miteinander. Leider bisher der schlechteste Arbeitgeber den ich je hatte
Es dürfen keine eigenen Entscheidungen getroffen werden, Aufgaben bleiben deswegen Monate lang liegen, obwohl sie angelieblich ganz dringend waren. Lob kommt nach dem Motto "nicht gemeckert ist gelobt genug", ganz, ganz selten mal ein gutes Wort. Einige Mitarbeiter:innen werden regelmäßig gemobbt. Die Belegschaft spricht darüber, keiner traut sich gegen die Geschäftsführung zu stellen, um nicht selbst betroffen zu sein
Nach Außen ui nach innen pfui. Bei der Kommunikation nach Außen wird gelogen wie gedruckt, Versprechungen gemacht, intern wird kaum was davon umgesetzt oder gelebt. Vertrieb hat es hier am besten
Sehr unterschiedlich, in manchen Abteilungen sehr gut und anderen steht dauerhaft Mehrarbeit an. Kolleg:innen werden für Arbeit im Urlaub beklatscht.
Für meine Abteilung gab es keinerlei Möglichkeiten
Gehalt war gut, Urlaubstage minimal, soziale Leistungen kaum vorhanden, obligatorischer Obstkorb, Getränke, Tee, Snacks
Durch das Angebot von Solaranlagen, Batteriespeichern, Wärmepumpen, etc. sehr nachhaltiges Image. Intern wurde das nicht gelebt.
Unterschiedlich in den Abteilungen, im Großen und Ganzen bleiben die meisten nur wegen dem Team länger. Sehr gute Kolleg:innen gehen bereits freiwillig in der Probezeit.
Soweit ich das bewerten kann, begegnete man hier älteren Kollegen mit mehr Respekt als jüngeren.
Mein Eindruck war sehr negativ. Man wird ignoriert, nicht ernst genommen, angeschrien. Vertriebsabteilung wurde immer am besten behandelt, alle anderen von oben herab.
Laptop von Beginn, Handy nach mehreren Monaten nachfragen. Bis dahin sollte das private Handy für Firmenkommunikation genutzt werden. Keine ordentlichen Stühle, noch nicht mal gerade Tische, viel zu viele Kolleg:innen auf einem Raum. Von Arbeitsschutz und Datenschutz musste man wegschauen. Getränke im Serverraum, Sofa vor dem Feuerlöscher, schwere Kisten aufeinander gestapelt über Kopfhöhe, unberechtigte Personen hatten Zugriff auf sensible Daten anderer Mitarbeiter:innen wie Adressen, Personalausweise, Bewerbungsunterlagen, etc.
Die Unternehmenskommunikation wird über WhatsApp geregelt. Noch nie so etwas unorganisiertes erlebt. Das macht die Arbeit unfassbar ineffizient
Es wird zwar so getan, aber ganz gelebt wird es nicht. Hier entsteht eher der Eindruck, wir nehmen alle Menschen, aber wir kümmern uns nicht um eine gelungene Zusammenarbeit und interkulturelle Kommunikation
Der eigene Bereich war immer am besten und solange man die Fähigkeit hat sich selbst Sachverhalte beizubringen auch sehr abwechslungsreich.
Bei Gexx aeroSol gibt es diverse Softgetränke, Kaffe, Tee, Obst, Gemüse und Müsli jeden Tag in ausreichender Menge für jeden Mitarbeiter. Im Sommer lädt die große Terrasse zum arbeiten in der Sonne ein.
Ich finde es toll, dass man mit so vielen Menschen aus der ganzen Welt zusammengebracht wird und man nicht nur fachlich bei Gexx aeroSol wachsen kann sondern auch kulturell.
bevor interne Änderungen vereinbart werden, mit dem Team sprechen
sehr offene Unternehmenskultur, offenes Klima sehr freundschaftlicher und respektvoller Umgang mit- und untereinander.
Flexible Arbeitszeiten, die einen ermöglichen Familie oder privates gut mit der Arbeit zu vereinbaren.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein empfinde ich ebenfalls als sehr gut.
viele Kollegen sind auch privat befreundet oder sogar Familie.
wir sind ein junges Team aber in meiner Wahrnehmung werden ältere Kollegen, so behandelt wie jeder andere Mitarbeiter auch, nämlich fair und mit Respekt.
Meine direkten Vorgesetzten waren/sind bei Gexx immer Menschen von denen ich lernen durfte und die mich gefördert haben. Ich habe mich niemals in der Situation gesehen, dass ich ungerecht behandelt wurde. Außerdem habe ich als Mitarbeiter, die Möglichkeit Feedback von meinem Manager einzuholen bzw. in einem privaten Gespräch über Themen zu sprechen, die mich beschäftigen.
Das Büro ist sauber und modern eingerichtet. Es gibt ausreichend Meetingräume und Rückzugsorte.
Mein direkter Arbeitsplatz ist ebenfalls auf dem neusten Stand.
regelmäßige Meetings und Calls. Manche Informationen werden sehr kurzfristig an die Teams weitergegeben.
Egal ob Nationalität, Geschlecht, Alter oder Religion, ich habe noch nie die Erfahrung gemacht, dass ich oder andere Mitarbeiter in irgendeiner Weise diskriminiert worden sind.
Hier kommt es sicherlich stark auf den Bereich an in dem man arbeitet aber ich für meinen Teil kann sagen, dass ich verschiedene Bereiche Betreue und es nie langweilig wird.
Junges Unternehmen, welches sich gut am Markt etabliert hat.
Mangelnder Rückhalt bei Problemen zwischen Mitarbeitenden. Sich weltoffen zeigen und dann bei Problemen gemobbte Mitarbeiter kündigen.
Wenn Kolleg*innen mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenarbeiten, kann es zu Problemen kommen, das ist klar. Dann muss aber interveniert werden und nicht das schwächste Glied in der Kette eliminiert werden. Sich damit schmücken vielfältig zu sein reicht nicht, wenn bei Schwierigkeiten nichts aktiv dagegen unternommen wird!
Ein*e Antidiskriminierungsbeauftragte*r, der*die diesen Titel auch verdient und mit den Informationen verantwortungsvoll umgeht, wäre dringend notwendig um Fälle wie den meinen nicht mehr vorkommen zu lassen.
Viele Teamabende und -feiern machten die Arbeitsstelle zu Anfang zu einem sehr angenehmen Arbeitgeber.
Die Firma sieht sich als Premiumanbieterin und versucht dies auch umzusetzen, was im Wesentlichen auch gelingt. Aufgrund des hohen Auftragsvolumens sind die gelegentlichen Stockungen vertretbar und verständlich.
Keine klaren Arbeitszeiten, was gut sein kann, aber viel zu oft zu unbezahlter Mehrarbeit führte.
Es gibt zweiwöchentliche bzw. monatliche Teammeetings und das wöchentliche Meeting für alle im Büro Anwesenden. Hier wird über aktuelle Themen und auch Schwierigkeiten berichtet sodass ein guter Austausch entsteht und die meisten gut Bescheid wissen. Zudem werden alle wichtigen Punkte per Arbeitshandy zugespielt.
Es gibt wohl auch ein Mentorenprogramm, allerdings habe ich meinen nie kennengelernt, da sich bis zum Ende niemand an mich wandte.
Durchschnitt in der Branche.
In der Küche wird für gute Verpflegung gesorgt, welche durchwegs vegetarisch oder vegan ist. Daher ist das Umweltbewusstsein hier vorbildlich.
Besteht definitiv. Leider kommt es zu vielen Grüppchen, wodurch sich einzelne nicht wahrgenommen oder auch unterdrückt werden.
Sehr junges Team und daher kaum Kontakt zu älteren Kolleg*innen, daher kann ich hierzu nichts sagen.
Vorgesetzte stellten sich hinter jene Kollegen, von denen Mobbing ausging und unterstützten es zum Teil. Der Rest sah weg. Einfachste Lösung war die Kündigung des Kollegen, der vom Mobbing betroffen war.
Die meisten haben eigene Laptops und Handys. Vieles ist auch per Homeoffice zu erledigen, außer natürlich die Kolleg*innen auf den Baustellen.
Von Kollegen schickaniert worden, welche dann ihre Religion als Grund dafür angaben. Ein offener Umgang mit dem eigenen Lebensstil sei damit nicht vereinbar.
Ich bin sehr zufrieden in dem Unternehmen. Es wird auf Wünsche und Kritik eingegangen und man kann über alles sprechen.
Homeoffice möglich
Wir sind Teil der Energiewende
Super nette Kollegen, sehr familiär
Immer auf Augenhöhe
Super viele Nationalitäten arbeiten im Unternehmen, Gleichberechtigung wird GROSS geschrieben
So verdient kununu Geld.