Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageFaire Bezahlung und tolles Betriebsklima. Alle Kollegen sind super nett und die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Ich kann nichts schlechtes sagen und fühle mich sehr wohl.
Die Sport Veranstaltungen und das sich die Firma wirklich um Den Energie Wandel bemüht!
Die gute Zusammenarbeit
Es reicht als überbrückung bis ich was besseres finde.
Erneuerbare Energien werden vorangetrieben!
Die Einstellung, jeder ist ersetzbar/austauschbar. Keine flexibilität und das sich an Absprachen nicht gehalten wird.
Unprofessionelle Kommunikation seitens Geschäftsführung.
Durch das schnelle Wachstum gab es zwischenzeitlich hier und da etwas Chaos, inzwischen sind aber überalle solide Strukturen eingezogen worden.
Umgang mit konträren Meinungen
Mangelnder Rückhalt bei Problemen zwischen Mitarbeitenden. Sich weltoffen zeigen und dann bei Problemen gemobbte Mitarbeiter kündigen.
Auf die Mitarbeiter hören und eingehen. Nicht immer wenn ein Mitarbeiter nicht nach dem Mund redet kündigen und das Wissen verloren gehen lassen. So würden viele Fehler vermieden werden und auch zum Teil auf die Bedürfnisse eingehen, dass Mitarbeiter besser arbeiten können. Dann leisten sie auch mehr und es werden weniger Fehler gemacht durch die Fluktuation /Kündigungen.
Das abwältzen von Versäumnissen seitens der Leitung des Unternehmens nicht auf die Mitarbeiter abwältzen.
Regeln auf eine respektvolle art Komuzieren.
Weil ich dort nicht meine Zukunft sehe und sehr Respektlos behandelt wurde, gebe ich keine Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation von Gehältern.
Die Kommunikation im und zum Team muss besser werden.
Manchmal würde etwas frühzeitigere und sorgfältigere Planung die eine oder andere Überstunde vermeiden.
Der am besten bewertete Faktor von Gexx aeroSol ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Umweltbewusstsein ist sehr hoch und wir geschätzt. Meiner Meinung nach aber nicht das Sozialbewusstsein.
Eine nachhaltige Firma, die ihre sozialen Aufgaben ernst nimmt.
Sehr wichtig fürs Unternehmen
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein empfinde ich ebenfalls als sehr gut.
Wir stehen für Nachhaltigkeit & Umweltbewusst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gexx aeroSol ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Es gab jeden Montag ein Meeting in dem man informiert wurde über den aktuellen Status und Erfolge.
Grober vorab Infos gibt es, den Rest musst du erfragen und eigenständig hinterher sein
Ist manchmal etwas arg kompliziert
Mit dem Büro schwierig
Die Unternehmenskommunikation wird über WhatsApp geregelt. Noch nie so etwas unorganisiertes erlebt. Das macht die Arbeit unfassbar ineffizient
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es besteht immer die Möglichkeit die Karriereleiter nach oben zu steigen. Die Mitarbeiter werden wenn es passt alle 2 Monate. In Theorie und Praxis geschult
Das Unternehmen hat Wiederholungskurse durchgeführt, um uns besser auf Qualität und Servicebereitstellung vorzubereiten, und das war gut für unsere Arbeit.
Weiterbildung und Karriere sind möglich mit dem nötigen Engagement
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es gibt zweiwöchentliche bzw. monatliche Teammeetings und das wöchentliche Meeting für alle im Büro Anwesenden. Hier wird über aktuelle Themen und auch Schwierigkeiten berichtet sodass ein guter Austausch entsteht und die meisten gut Bescheid wissen. Zudem werden alle wichtigen Punkte per Arbeitshandy zugespielt.
Es gibt wohl auch ein Mentorenprogramm, allerdings habe ich meinen nie kennengelernt, da sich bis zum Ende niemand an mich wandte.
