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Geyssel Fahrtreppenservice GmbH als Arbeitgeber
Geyssel
Fahrtreppenservice
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut fande ich damals das die mich früh losgeschickt haben schon so kann man echt zügig und früh selbstständig arbeiten ausführen für die Firma und man lernt schnell immer wieder Sachen dazu :)
Es gibt sehr viele Freiheiten
ZB Firmenwagen
Fahrzeit = Arbeitszeit
Sehr mitarbeiterfreundlich, kein Leistungsdruck, familienfreundlich
Leider nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da gibt es nichts :)….und ich würde behaupten das auch nicht alles perfekt läuft in anderen Firmen aber wir schaffen alles zusammen :) als TEAM
Alles. Umweltschutz gleich Null.
Momentan nichts
Zu viel.
Das gesamtpaket ist traurig.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der verantwortlichen auf allen Ebenen.
Bei manchen Baustellen bessere organisation
Mehr Konsequenzen für gewisse Mitarbeiter, die sich ein einfaches Leben machen
Dinge die man verkauft m - z. B Sicherheit im Lager selbst anwenden.
Regelmäßige Schulungen
Qualifiziertes Personal für einige Stellen
Einfach alles!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Geyssel Fahrtreppenservice ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist OK.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geyssel Fahrtreppenservice ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Du wirst ins kalte Wasser geschmissen immer und immer wieder -5 Bewertung
Nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Geyssel Fahrtreppenservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Geyssel Fahrtreppenservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Geyssel Fahrtreppenservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Geyssel Fahrtreppenservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Geyssel Fahrtreppenservice
Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Geyssel Fahrtreppenservice
Branchendurchschnitt: Industrie