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GEZE ist ein sehr wertorientiertes Familienunternehmen, und vertritt dabei klassische Werte des Mittelstandes. Auch während des Studium wird man von den meisten Kollegen als vollwertiges Mitglied des Unternehmens betrachtet. Der Umgang dabei ist immer kollegial, die Wege kurz, und bei Bedarf gibt es immer die benötigte Unterstützung. Insgesamt herrscht, es gibt natürlich einzelne Ausnahmen, ein gemeinschaftlicher und freundschaftlicher Geist.
In guten Zeiten, seit März 2020 hat sich das Blatt etwas gewendet da nun stark auf die Kosten geachtet wird, wird auch viel Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit gelegt. Es gibt regelmäßig Veranstaltungen, im Sommer ab und an kostenloses Eis für alle, und man erfährt allgemein Wertschätzung vom Arbeitgeber. Während des Studiums ist auch die Vergütung solide.
Bis zur Coronakrise herrschte insbesondere unter den dual Studierenden auch ein wirklich einzigartiger Teamgeist. Dieser ist durch Homeoffice etwas abgeflaut, da man "Neulinge" nun kaum mehr kennenlernt, allerdings ist er definitiv noch spürbar.
In Teilen werden selbst gesetzte Ziele und Prozesse teils nicht eingehalten, solang man sich nicht aktiv darum bemüht. In vielen Fällen ist das nachvollziehbar, in manchen weniger. Jedoch würde es hier manchmal zuträglich sein, bezüglich Azubis und Studierenden, niedrigere Ziele zu setzen und diese dafür konstant und konsequent zu erreichen. Öfters wird nämlich z.B. ein Zeithorizont für Ziele oder Informationen genannt, der nicht eingehalten werden kann. Allerdings wird das von Jahr zu Jahr besser!
Wirklich negative Dinge lassen sich über die Zeit des Studiums nicht sagen. Alles lief weitgehend reibungslos und auf Augenhöhe ab.
Allerdings ist die Vergütung nach dem Berufseinstieg mit weiten Teilen der Region nicht ganz on par. Da GEZE konservativ ausgerichtet ist, ist auch der Karrierefaktor leider etwas eingeschränkt. Fluch und Segen des Familienbetriebs eben. Eine steile Karriereentwicklung von Eigengewächsen sieht man relativ selten, so meine Einschätzung. Da ist in größeren Unternehmen mehr Spielraum nach oben.
Flexible Arbeitszeiten. Ausgleich von Überstunden nur in bestimmtem Rahmen möglich.
Keine Beschwerden, sogar einige zusätzliche Leistungen.
Optimale Betreuung in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
Oftmals anspruchsvolle, längere Projekte, durch die man wirklich etwas zum Betriebsgeschehen beitragen kann.
Hängt natürlich von Einsatzdauer und Abteilung ab.
Verbesserungsvorschlag: standardmäßig auch Produktionseinsatz einplanen, um hier auch einen Einblick zu bekommen.
Sehr abwechslungsreiche Einsätze in vielen Abteilungen.
Man wird immer freundlich aufgenommen.
Dass den Dualen Studenten ein Auslandseinsatz ermoeglicht wird.
Gut ist die Betreuung seitens der Abteilung in welcher man ein Projekt zugeteilt bekommt.
Nicht so gut ist, dass man nicht in alle Bereiche während seine Ausbildung kommen kann.
einblick in mehrere für die Ausbildung interessante Abteilungen. Wiederholungen in der gleichen Abteilung aber auch interessaant.
Das Essen, die vielen jungen Leute, die Arbeitszeiten..
Bin rundum zufrieden
nichts
Familiärer Betrieb, der auf die Mitarbeiterwünsche eingeht und sich für das gut Betriebsklima starkmacht.
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Durch zusätzliche Leistungen und Veranstaltungen wird die Gemeinschaft unter den Azubis und DH - Studenten gefördert. (Pendenschwimmen / -lauf; Kletterpark,....)
Sehr gute Übernehmechancen. Jeder der bisher nicht noch weiter studieren wollte wurde übernommen.
Flexibel mit Kernarbeitszeiten (DH - Studenten)
sehr hoch durch den Zusammenhalt unter den Auszubildenden
Ausbildungsleitung kümmert sich gut und sorgfältig um Auszubildende! Umgang mit Auszubildende ist von Abteilung zu Abteilung sehr verschieden (hängt von der Abteilungsleitung sehr stark ab), aber ist in der Regel freundlich und fördernd. Personalabteilung wirkt manchmal ausbremsend.
fachlich wie menschlich vorbild,
qualität der ausbildung liegt ganz klar an den ausbildern, weniger an der firma selbst
So verdient kununu Geld.