Nicht mehr das, was es mal war.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes und pünktliches Gehalt. Sehr gute Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Umstrukturierungen. Keine klare Linie. Teilweise ungeeignete Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mehr schulen. Der Umgang von manchen Führungskräften ist teilweise grenzwertig. Prozesse automatisieren. Informationsfluss nur über einen Kanal.
Arbeitsatmosphäre
Man hat nur noch Druck. Egal was man tut, es ist nie genug. Probleme, die schon seit Jahren bekannt sind, werden nicht gelöst. Man hat ständig Angst etwas falsch zu machen.
Image
Nach außen noch gut.
Work-Life-Balance
Man hat zwei Tage Homeoffice. Wenn man auch mal einen Tag mehr benötigt ist es meistens kein Problem. Jedoch ist es stark abhängig von der Führungskraft. Das Gleitzeitmodell ist in Ordnung, könnte aber flexibler sein.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und wird immer pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter in der eigenen Abteilung halten zusammen und jeder hilft jedem. Das ist einer der wenigen Punkte, der positiv ist. Abteilungsübergreifend sieht es jedoch sehr oft anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Von einem Stern bis 5 Sterne ist alles dabei. Es gibt sehr gute Führungskräfte, die die Mitarbeiter anhören und versuchen Probleme zu lösen. Es gibt aber auch Führungskräfte, die komplett falsch auf der Position sind und die Mitarbeiter unter Druck setzen. Es wird sehr oft kritisiert und Angst verbreitet.
Arbeitsbedingungen
Wird dem Standard der heutigen Zeit nicht gerecht.
Kommunikation
Informationen werden über verschiedene Kanäle übermittelt. Es gibt keine Struktur und je länger man dabei ist, desto unübersichtlicher wird alles. Man weiß nie genau, wo die benötigten Informationen zu finden sind.
Interessante Aufgaben
Es ist immer das Gleiche. Viele Prozesse sind nicht automatisiert und man muss ständig manuell eingreifen. Das führt zu Fehlern.