Unternehmen im positiven Wandel und Umschwung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen, Kommunikation, Ehrlichkeit und das sie fair sind. Selbst wenn man seine Ziele nicht erreicht hat, wird geguckt wieso weshalb warum und es wird einem positiv ausgelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image muss verbessert werden. Regionale Bedürfnisse erkennen bewerten und verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Car Police attraktiver und moderner gestalten. Elektrische Schreibtische für Homeoffice zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitskollegen, arbeitsklima trotz stagnierenden Markt gut und positiv. Es wird nach neuen Möglichkeiten gesucht und gesprochen aktives mitwirken der Mitarbeiter erwünscht
Kommunikation
Innerhalb der Teams super, außerhalb muss man im Intranet und persönlich nachhaken.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang. Es gibt kein dein und meins sondern ein wir. Unterstützung jedes einzelnen um die persönlichen aber auch niederlassungsziele zu erreichen.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet das man nicht die Arbeitszeit überschreitet. Max 40 std wenn du mehr machst kein Problem denn sorge dafür das du die Überstunden selbständig abfeierst. Es gibt genügend zu tun, man muss um eine gesunde work Life Balance zu haben sich selbst kümmern und priorisieren. Vom Vorgesetzten ist die Sprache „es bringt einen nix wenn die Arbeit gemacht wird aber es privaten Stress gibt“.
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar, keine Zahlen Daten Fakten Soldaten. Wie ist der Markt das sind die Zahlen. Wenn krank denn krank (Kind oder einer selbst). Kommt mit zu Terminen wenn gewünscht. Unterstützt in allen Situationen. Nimmt Arbeit ab.
Interessante Aufgaben
Von Beratung zu Angebot / Auftragsverhandlungen bis hin zur Montage überall ist man mit im Boot. Vielfältig aber auch verantwortungsvoll und zum Teil stressig wenn 3 Baustellen gleichzeitig laufen und abschlussverhandlungen sind. viele Telefonate und E-Mails.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Differenzierung
Umgang mit älteren Kollegen
Super es wird gefördert das die älteren Kollegen unterstützen und wissen weiter geben. Es werden auch neue Mitarbeiter in Regionen ab 50 gerne eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung fürs Homeoffice. Firmenwagen (wenn man zuzahlt) gute Mittelklasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Fahrerei, Fliegerei nach Leonberg für 1-2 Tage Meeting. Produktion Büro auf neuesten Stand Solar Flächen auf den Dächern usw
Gehalt/Sozialleistungen
Top. Wird schwer bis unmöglich mit meiner Ausbildung und Region gleichwertiges Gehalt und gehaltsentwicklung zu bekommen. Jedes Jahr min Inflationsausgleich, IG Metalltarif inflationsprämie usw.
Image
Regional zu sehen. Im Süden super um so weiter nördlich wird das Image schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Man kriegt viele Schulungen. Extern kann man sich aufschreiben lassen in der Regel wird es genehmigt und für gut gehalten sich weiter zu bilden. Karriere im Hauptwerk ja außerhalb wenn ein Techniker zb es möchte und Platz da ist kann er aufsteigen ins Büro.