Nicht Empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Durch Corona wurde ein Krisenstab einberufen und auch Recht schnell Impfung zur Verfügung gestellt hat
- Kollegen sind super (Standort abhängig)
- Personalabteilung hat ein offenes Ohr für Probleme. "Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden"
- Manche Kollegen haben einen Hund dabei, als Hundefreund finde ich es super
- Azubistellen wurden erweitert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das Gehalt!!!
- Geschäftsleitung
- Vorgesetzte schieben die Schuld gerne mal nach unten. Ekelhaft
- Homeoffice Regelung
- Essenspreis für Mitarbeiter, meiner Meinung nach zu hoch
- Eher Ego-Denkweise
Verbesserungsvorschläge
- Geschäftsleitung sollte gewechselt werden
- Geschäftsleitung sollte eine Nachhilfe in Technik gebrauchen
- Wertschätzung von Vorgesetzten ist nicht vorhanden
- Mehrarbeit wird gar nicht gewürdigt
- Vorgesetzte schießen sich lieber in die Brust, als ein Lob zu geben
- Verantwortung wird gerne nach unten weiter verteilt
- Verbesserungsvorschläge werden kaum wahrgenommen, anschließend als eigene verkauft bzw. weitergegeben
Arbeitsatmosphäre
Extrem angespannt. Abteilung drücken der anderen Abteilung die Verantwortung zu. Mehr Kritik, als Lob. Mal ein gutes Wort steigert das Wohlbefinden und mehr Kritik den Unmut. Ein gutes Wort tut nicht weh, scheint für manche Kollegen aber eher ein Schuss in die Brust zu sein.
Kommunikation
Findet kaum statt bzw. teilweise verspätet. Bei manchen Projekten einfach zu schlecht und somit hängt es hinterher. Bei Problem wird es gerne mal dem anderen in die Schuhe geschoben.
Kollegenzusammenhalt
Man hört extrem viel und unter anderen Abteilung nicht viel gutes. Hier ist es teilweise Standort abhängig. Für die Therapeuten ist keine Beurteilung von meiner Seite aus möglich. Wer sich "komisch" Verhält bekommt von den Kollegen auch die kalte Schulter, hier würde ich sagen, müssen sich die Arbeitskollegen selber an die Nase fassen. Wer sich jedoch kollegial Verhält und dem anderen auch mal hilft, selbst wenn die Aufgaben nicht gerade in sein Gebiet passen, erhält man in Zukunft die selbe Hilfe zurück. Manche Kollegen sind mir ans Herz gewachsen und man konnte sich auch außerhalb der Arbeitszeit treffen und eine gute Zeit haben. Getreu nachdem Motto: "Bist du korrekt zu mir, bin ich korrekt zu dir", wer sich hier dran hält wird sehen wie toll die Kollegen sind.
Work-Life-Balance
Wenn man sich zeitgerecht abspricht, dann kann man auch Termin wahrnehmen. Ich hatte hiermit gar keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Doppelmoral wie eh und je. "A" wird verlangt, man macht "A", aber dann heißt es man sollte doch "B" machen. Absoluter Schwachsinn, noch nie sowas erlebt. Andere Vorgesetzte hauen den Mitarbeiter gerne hinterrücks mal ein Messer rein, um sich selber zu profilieren und besser dar zustehen. Von manchen Vorgesetzten wird gerne mal eine Abmahnung wegen, meiner Meinung nach, Kleinigkeiten rein gehauen. Teilweise bekommt man die Schuld in die Schuhe geschoben für Sachen, für die man schlicht und ergreifend nichts kann.
Interessante Aufgaben
Typische Aufgaben in der IT bzw. im Krankenhausumfeld. Nichts großes und nicht kleines, von allem etwas da. Abwechslung ist vorhanden.
Gleichberechtigung
Frau ist gleich Mann, habe keine Ungerechtigkeit mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersgrenze ist ziemlich weit oben. Gibt mehr ältere Kollegen als jüngere Kollegen, ist anscheinend auch gewollt. Für jüngere Kollegen gibt es bessere Arbeitgeber
Arbeitsbedingungen
Qualität der Arbeitsgeräte ist im großen Ganzen ganz gut. Defekte Hardware wird durch neue ersetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik am Bonner Standort. Ansonsten soll die Bewertung neutrale angesehen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
In Sachen Gehalt, absolut unterirdisch. Ein Zitat von einem Personaldienstleister: "Für das Gehalt gehen Sie arbeiten?". Das habe ich mir auch gedacht, nachdem ich Gehaltsangebote von anderen Unternehmen erhalten habe. Die deutlich, ich betone SEHR DEUTLICH, höher waren. Das Gehalt, welches man bekam, wurde vorher als "gutes Gehalten" geäußert. Von einer Gehaltserhöhung kann man auch nur von Träumen, diese Aussage habe ich von vielen Kollegen gehört und kann ich nur bestätigen. Manche Kollegen haben seit Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen, dass was sich erhöht hat, ist die aufkommende Arbeit.
Image
Hier muss man unterscheiden zwischen nach außen und intern. Nach außen, Patientensicht, würde ich sagen gut (laut Google Bewertung). Seitens der Mitarbeiter viel Unmut, teilweise extrem, hier kommt es auf die Abteilung an.
Karriere/Weiterbildung
Allgemein für Pflegepersonal vorhanden, durch Akademie auch für externe.