7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
… Arbeit = Familie …
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, auch in stressigen Situationen
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit die Möglichkeit sich weiter zu bilden!
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem!
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
Auf einer Ebene! Tolle Vorgesetzte!
Arbeitsbedingungen
Wie überall in der Pflege! Keine 12 Tage durcharbeiten!!!!
Kommunikation
Freundlich und auf Augenhöhe!
Interessante Aufgaben
Für jeden Mitarbeiter oder Kollegen findet man das Richtige!
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Jeder rettet seinen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet vielleicht langsam mal schauen, was gute pfleger ausmachen und selbst darüber nachdenken, was die Chefetage an Glaubwürdigkeit verliert.
Arbeitsatmosphäre
Ganz wenige halten zu einander.
Gelästert wird täglich.
Work-Life-Balance
Ständiges ausfallen einiger Kollegin
Unterbesetzung, gutes Personal wird vergraueelt. Verstand und Herz ist da eine grosse Lüge
Karriere/Weiterbildung
Wird dir mal angeboten, wenn du Interesse zeigst, dass war es dann auch
Kollegenzusammenhalt
Lügen sich alle gegenseitig ins Gesicht, aber nach außen lieben sich ja "Alle"
Vorgesetztenverhalten
Private Freundschaften können dienstlich /beruflich nicht getrennt werden. Da schützt einer den anderen!.
Arbeitsbedingungen
Überstunden kein Thema. Macht am besten nur spätdienste, denn gibt genug, die sie ja nicht machen können zwecks ausreden :) einspringen, an der Tagesordnung.
Kommunikation
Man muss aufpassen, was man sagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Festgehalt. Aber gibt kein weihnachtsgeld wenn ihr damit rechnet. Keine Überstunden Auszahlung, könnt ihr wenn ihr mal die Zeit dazu findet, abbummeln.
Gleichberechtigung
Gibt es nur, wenn man da macht was man will und die Bewohner 2 ranging behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mein zweites Zuhause... Ist dort wie in einer großen Familie... Man wird dort ernst genommen und verstanden ❤️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
entspannt und angenehm
Image
Haben wir.
Work-Life-Balance
Ist definitiv vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert und umgesetzt!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zufrieden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prima!
Kollegenzusammenhalt
Liebenswerte Geschöpfe!
Umgang mit älteren Kollegen
Wunderbar!
Vorgesetztenverhalten
Passen alle ins Leben, sehr entspannt!
Arbeitsbedingungen
Wohlfühlfaktor!
Kommunikation
Findet dort immer statt.
Gleichberechtigung
Immer vorhanden!
Interessante Aufgaben
Hat man immer wieder aufs Neue!
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen zur Privatnutzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Kommunikation, länger erkrankte Mitarbeiter werden gekündigt ohne vorheriges Gepräch
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, bessere Arbeitszeiten ( individuell Arbeitszeitmodelle) freundlicheren Umgang mit kranken Kollegen
Image
Kollegen meckern hinter vorgehaltener Hand.
Work-Life-Balance
Überstunden, ständiges Einspringen
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar keine Weiterbildung. Man kann nebenberuflich den eine 4 jährige Ausbildung machen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine Möglichkeit auf Lohnerhöhung
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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#herz&verstand #team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird gfa ambulanter pflegedienst durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden gfa ambulanter pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich gfa ambulanter pflegedienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.