Auf gar keinen Fall
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt, Weiterentwicklung persönlich und Unternehmen usw.
Verbesserungsvorschläge
Schließt den Laden oder wechselt (mit wenigen Ausnahmen) die komplette Führungsebene aus. Ebenso müssten BV's geändert werden um eine Gleichbehandlung gewährleisten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Jahren sehr gelitten. Inzwischen ist die Stimmung recht schlecht, es wird an der Führung gezweifelt und der Flurfunk erledigt den kläglichen Rest. Vertrauen in die Führungsebene ist praktisch nicht mehr vorhanden. Fair geht es hier grundsätzlich nicht vor.
Kommunikation
Findet hier praktisch nicht statt. Zu einer vernünftigen Kommunikation gehört der Austausch von mindestens zwei Parteien. Austausch findet hier nicht statt. Was der kleine Mitarbeitenden zu sagen hat, zählt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Stellenweise ganz ok. Elbogenprinzip, Eigenlob und Kolleg*innen die sich mit fremden Federn schmücken ist hier in sämtlichen Abteilungen ein Problem.
Work-Life-Balance
In sämtlichen Bereichen ist zu viel zu tun. Eine vernünftige Verteilung oder Aufstockung erfolgt aber nur bedingt. Homeoffice ist allerdings möglich und kann je Abteilung recht frei gestaltet werden. Das ist super.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte sind fehl am Platz. Fachlich sind einige wirklich hervorragend aber da fehlt es an anderen Kompetenzen. Leider gibt es viele alteingessesene Führungskräfte, die irgendwann mal da rein gerutscht sind. Da fehlt es leider an allem. Fach-, Führungs- und Sozialkompetenz.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben. Leider können diese nur bedingt verfolgt werden, da man oft von den inkompetenten Führungskräften ausgebremst wird, weil die nix verstehen.
Gehalt/Benefits
Hier gibt es einen klaren Unterschied zwischen Fachabteilungen und Administrativen Bereich. Wertschätzung findet hier nicht wirklich statt. Gehaltserhöhungen sind ein absoluter Kampf. Versprochen wird was anderes als das, was man am Ende erhält.
Karriere/Weiterbildung
Nur in den Fachabteilungen möglich und da auch nur die höher gestellten Positionen wie die Consulants.