2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur für Menschen, die stumpf Arbeiten wollen ohne wirkliche Begeisterung. Den alles egal ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Marxen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein wirkliches Interesse an guter Arbeitsleistung, kein Interesse an Erneuerungen und Verbesserungen der Arbeitsprozesse
keine Lust sich mit Problemen der Belegschaft und Arbeitsrechtlichen Verfehlungen auseinanderzusetzen und eine echte Problemlösung zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Arbeitsleistung bei neuen MA achten im Vergleich zu früheren gleichen Arbeitsaufkommen, neue Mitarbeiter schützen und nicht an den alten festhalten wenn Sie sich Arbeitsrechtlich nicht korrekt verhalten , neue Innovationen und Technik einführen, neue Ideen zulassen und Optimierungen
Arbeitsatmosphäre
das Betriebsklima ist schlecht, kein Spaß, keine gute Laune, am besten man lässt sich unterbuttern, gedrückte Stimmung, keine Führungsperson mit Erfahrung
Image
MA sehen nicht gerade glücklich aus , keine Kritik an Geschäftsführung erwünscht man arbeitet halt, Bild was die Firma nach Außen trägt ist nicht Real -Schlechter Ruf ist in dem Arbeitsbereich schon weit Verbreitet und kein Fachpersonal möchte sich da noch Bewerben
Work-Life-Balance
man muss jede Minute nacharbeiten, selbst wenn höhere Gewalt den Arbeitsantritt verhindert ( Sturm, Eis usw),
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbilddung, keine Karieremöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, Weihnachtsgeld , Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
e-Auto Ladestationen, durch den hohen Papier verbrauch ( Zettelwirtschaft) ist der Umweltfreundliche Gedanke verpufft
Kollegenzusammenhalt
überhaupt keiner, jeder kämpft für sich selber, ist für Menschen denen alles egal ist, wie sie behandelt werden. Systematische, wiederholte und langfristiges Schikanieren, Ausgrenzen und Herabwürdigen ist vorprogrammiert, man hat sich ganz unten einzuordnen
Umgang mit älteren Kollegen
keinen besonderen Umgang (Lebensalter)
ältere Kollegen im Sinne von Betriebszugehörigkeit, dürfen sich ohne weiteres Arbeitsrechtliche Vergehen erlauben und werden geschützt, Rauchen im Lager, Systematische, wiederholte und langfristiges Schikanieren, Ausgrenzen und Herabwürdigen von neuen MA wird mit einem Klapps auf die Finger geahndet
Vorgesetztenverhalten
es wird über den Kopf hinweg entschieden, nur scheinbares Mitspracherecht, neue MA werden bei zu viel Problemen ( Systematisches Schikanieren durch langjährig bestehendes Personal) wieder entlassen mit fadenscheinigen Gründen. Sehr gute Arbeitsleistung wird dabei nicht berücksichtigt Keine Wirkliche Abhilfe oder zeitgemäße und aktuelle Arbeitsrehtliche Konfliktlösungen. Problem wir aus der Firma entfernt, weil Vorgesetzte keine Lust und keinen Nerv haben sich damit auseinader zu setzen.
Arbeitsbedingungen
veraltet, immer noch Zettelwirtschaft, eine Erneuerungen / Änderungen nicht erwünscht, von dem ganzen Ablauf her noch im 20zigsten Jarhundert
Kommunikation
schlecht, keine Weitergabe von Informationen, bloß nicht gute Laune haben, Rauer Ton von Oben herab, man muss alles selber herausfinden was aus dem Büro kommt an Infos, wird gemaßregelt
Gleichberechtigung
nicht Vorhanden
Interessante Aufgaben
keine , eingefahrene Prozesse und keine Änderungen nicht erwünscht, Motto: das haben wir schon immer so gemacht
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Meine Ausbildung bei der GfA Dichtung GmbH
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Marxen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und das mir nie langweilig wird da ich immer etwas zutuhen habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GfA Dichtungen durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden GfA Dichtungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GfA Dichtungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.