Unter dem Strich ein Traumjob!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir entwickeln uns als Unternehmen kontinuierlich und mit Bedacht weiter.
Verbesserungsvorschläge
Wir wollen noch agiler werden.
Arbeitsatmosphäre
Große Hilfsbereitschaft untereinander, umsetzungsstark und divers.
Image
Es gibt immer wenige Mitarbeiter*innen, die nicht zum Unternehmen passsen und dann kann man auch nicht erwarten, dass sie gut übers Unternehmen sprechen. Die große Mehrheit unser Mitarbeiter*innen und Kund*innen ist begeistert.
Work-Life-Balance
Für ein kleines Beratungsunternehmen sehr gut. Fast alle Kolleg*innen arbeiten in Teilzeit. Individuelle Interessen werden nicht nur beim Thema "Familie" soweit wie möglich berücksichtigt. Gleichwohl ist der Beruf an sich mit Anstrengungen verbunden und das ist auch bei uns so.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben ein intensives Onboarding für neue Kolleg*innen und wenn die Standardweiterbildungen durchlaufen sind, gibt es die Möglichkeit für individuelle Fortbildungen. Dafür erwarten wir aber auch ein längerfristiges Commitment zum Unternehmen. Für die individuelle Reflexion nehmen wir uns viel Zeit.
Gehalt/Benefits
Mehr als fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten darauf im Rahmen des Möglichen und verzichten bspw. auf Flüge. Viele Dinge werden nachhaltig eingekauft. Auf Übernachtungen in Hotels können und wollen wir nicht verzichten. Durch die Digitalisierung werden wir perspektivisch weniger reisen und ressourcenschonender arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist auch in stressigen Zeiten sehr gut! Die Offenheit untereinander ist schon groß, die Feedbackkultur darf noch besser werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir arbeiten gerne mit jung, mittel und alt etc. zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Gut, aber wir wollen noch besser werden.
Kommunikation
Das Arbeitstempo ist manchmal schneller als die Kommunikation, aber auch daran arbeiten wir;)
Gleichberechtigung
Es ist gar nicht so leicht, Frauen langfristig an diesen Beruf zu binden. Ich weiß nicht, ob wir da wirklich noch besser werden können, aber wir wollen es gerne.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter*innen werden stärkenorientiert eingesetzt und entwickelt. Die Vielfalt der Aufgaben ist allein schon durch die Methodenvielvalt in der Organisationsberatung und die unterschiedlichen Kunden hoch. Auch wenn wir nicht immer alle Ideen unser Mitarbeiter*innen aufgreifen können, sind sie jederzeit willkommen und oftmals die Grundlage für neue Ideen und Produkte.