Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

GFAD 
Softwarehaus 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Es gibt viele Arbeitgeber, aber nur einen, der wirklich zu einem passt.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr teamorientiert und höflich.

Image

Als KMU in der Softwarebranche hat die GFAD leider nicht das Image, dass Sie derzeit verdient hätte, aber das ist meine persönliche Meinung.
Gerne würde ich hier auch den Aussagen ehemaliger, enttäuschter Kollegen widersprechen, aber das steht mir nicht zu. Jeder hat seine Sicht auf die Dinge... Mögen Sie anderswo glücklicher werden.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance stimmt sehr gut. Genug Urlaub und auch sonst stresst nichts. Wenn es private Termine gibt, hilft das Team aus und auch der Arbeitgeber genehmigt mal kurzfristig einen Urlaubstag. Home-Office und spontaner Überstundenabbau helfen dem Familienvater, wenn es eng wird.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche und fachliche Weiterbildung wird gefördert. Mitarbeiterschulungen bspw. zum Zeitmanagement oder zur persönlichen Stressbewältigung werden kostenlos angeboten.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt und die Urlaubstage sind angemessen. Ich habe BWL studiert und bekomme die gleiche Bezahlung wie anderswo im Vertrieb.
Das Gehalt wurde bisher pünktlich überwiesen...
Zudem kenne ich mit der GFAD nur 2 Unternehmen, die eine ärztliche Krankschreibung bzw. den "gelben Schein" erst am 3. Tag einfordern.
Daumen hoch!

Kollegenzusammenhalt

Wir sind in Teams organisiert und zumindest in meinem Team kann ich nicht klagen. Jeder steht für jeden ein und hilft gerne aus, wenn es notwendig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Habe selber noch Kontakt zu älteren Kollegen, die uns stundenweise unterstützen. Solch gesammeltes Wissen ist unbezahlbar und deshalb bin ich dankbar für meinen Kollegen, der auch in seiner Rente noch mit Rat und Tat seinem ehemaligen Team beisteht.

Vorgesetztenverhalten

Gut. Ich kann mit beiden sehr gut. Sie interessieren sich für mein Befinden und geben mir das echte Gefühl der Wertschätzung. Hat man definitiv nicht oft und ich kenne zumindest 5 andere Unternehmen, wo ich zum Teil nur eine Personalnummer war.

Arbeitsbedingungen

Derzeit sehr gut. Ja klar gab es Umbaumaßnahmen. Bin selber 2018 in die Baustelle eingezogen, aber nun ist alle tippi toppi. Ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, 2 Bildschirme und Klimaanlage in den Büros.

Kommunikation

Nicht immer so offen und transparent, wie man es sich idealerweise wünschen würde, aber doch mehr als ausreichend.

Gleichberechtigung

Definitiv. Es gibt ein WIR, kein Er, Sie, Es.

Interessante Aufgaben

Nun ja, das Aufgabenspektrum ist inzwischen richtig abwechlungsreicher und doch absolut leistbar/machbar.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

hat viel Potenzial

3,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen ist wenig bis gar nicht vorhanden, ist aber Abteilunsgsabhängig

Work-Life-Balance

Hier wird eigentlich auf jeden Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man eingeschränkt machen, Weiterbildung ist über den Arbeitgeber nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

einer der wenigen Gründe hier zu arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

ist ein schwieriges Thema...

Vorgesetztenverhalten

Versuchen alles herauszuholen

Arbeitsbedingungen

Fast ausschließlich klimatisierte Büros, teilweise höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

findet sporadisch statt

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht nicht dem Aufgabengebiet und wird in der Regel pünktlich gezahlt.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen sind für alle gleich und eigentlich nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Es ist eigentlich immer das Gleiche.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen