2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Reaktion nach Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 als IT Supporter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe dem Bewerber mitteilen ob es passt oder nicht
Auf Mails oder Anrufe reagieren und nicht sich rühren
Bewerbungsfragen
- Das typische Lebenslauf Darstellung des Bewerbers
- Fachliche Fragen zum Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
GFC-Gruppe HR
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
zunächst möchten wir Ihnen für Ihr Interesse an einer Position als IT Supporter bei uns und die Zeit, die Sie in den Bewerbungsprozess investiert haben, danken. Wir entschuldigen uns aufrichtig für die entstandenen Unannehmlichkeiten und die fehlende Kommunikation nach Ihrem Vorstellungsgespräch. Es ist unser Anspruch, alle Bewerbungsprozesse transparent und respektvoll zu gestalten, und es tut uns leid, dass wir in Ihrem Fall diesen Standards nicht gerecht geworden sind.
Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden interne Prozesse überprüfen und verbessern, um sicherzustellen, dass zukünftige Bewerber zeitnah Rückmeldungen erhalten. Es ist wichtig für uns, dass alle Bewerber, unabhängig vom Ausgang ihrer Bewerbung, eine positive Erfahrung mit unserem Unternehmen haben.
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrung mit uns nicht zufriedenstellend war, und möchten uns für die entstandenen Unannehmlichkeiten entschuldigen. Sollten Sie weiterhin Interesse an einer Zusammenarbeit haben oder in Zukunft erneut eine Position bei uns in Erwägung ziehen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören und die Möglichkeit haben, Ihnen ein besseres Bewerbungserlebnis zu bieten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und danken Ihnen nochmals für Ihr wertvolles Feedback.
Unseriöses Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichere und schnellere Reaktionszeiten,
Kostenerstattung für Bewerber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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