Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
-Flexibilität
-Gehalt
-Stimmung im Team
-von Erfahrungen der anderen profitieren
Angenehmes Klima unter dern IT- und MPS-Technikern, aber auch zwischen den einzelnen Abteilungen wird ein guter Umgang gepflegt. Es werden ebenfalls gemeinsame Freizeitaktivitäten angeboten, zum Beispiel ein gemeinsamer Bowlingabend.
Wir werden als IT-Dienstleister freundlich beim Kunden empfangen und unser Service wird als sehr gut bezeichnet.
In der IT muss man natürlich Tag und Nacht verfügbar sein, um für den Kunden jederzeit ansprechbar zu sein. Daher muss man während größeren Projekten auch mal nachts arbeiten. Das wird allerdings ausgeglichen.
Es wird viel in die IT investiert. Die neustens Zertifizierungen und Lizensierungen sind natürlich ein Muss.
Das Gehalt würde ich als überdurchschnittlich bezeichnen. Dafür muss man natürlich auch ein bisschen mehr leisten als anderswo.
Wir halten uns alle an das vorgegebene Umweltkonzept
Die Stimmung innerhalb jeder Abteilung und auch untereinander ist angenehm und äußerst produktiv.
In der IT ist der Altersdurchschnitt recht gering, daher lässt sich da wenig drüber sagen.
Die Vorgesetzen haben jederzeit ein offenes Ohr und kennen sich auch sehr gut in der IT aus sodass eine Diskussion auf Augenhöhe entsteht.
-Gratis Getränke & Snacks
-klimatisierte Räume
-Rauchen ist kein Problem
-moderne Ausstattung
Die Kommunikation läuft meistens reibungslos bis auf ein paar Missverständnisse, dass ist aber alles im normalen Rahmen.
Die IT-Technik ist natürlich eine Männerdomäne. Daher lässt sich das hier schlecht vergleichen. In der Administration sind auch viele weibliche Kollegen. Viele Nationalitäten sind in dem Unternehmen vertreten.
In der IT gibt es aktuell diverse interessante Projekte. Egal ob Großprojekte mit vielen Arbeitsplätzen, oder die Verlagerung ins Homeoffice, während Corona.
Interessante Aufgaben, Gehalt, Firmenwagen, Getränke und Snacks, Corona-bedingt eingeführter Homeoffice
Art wie Aufgaben umgesetzt werden, unbefriedigende interne Kommunikation und Dokumentation, wenig Rücksicht auf Anliegen der Mitarbeiter, unbezahlte Arbeitszeit durch "Regelüberstunden". Bereits gebuchter Urlaub wird für das ganze Team ohne Ankündigung storniert, wenn von "oben" der Beschluss kommt
Bitte wendet uns gegenüber weniger den Hintern zu und werdet transparenter
Mitarbeiter kommen und gehen wie Passagiere auf einem Bahnhof
Die Tendenz ist eher negativ, aber als Dienstleister muss man es allen recht machen, da können wir zum Teil nichts für die entstandenen Probleme dafür
Es wird erwartet, dass man 24/7 greifbar ist. Überstunden werden nicht regelmäßig ausgezahlt, gern erst einige Monate später, trotz regelmäßiger Erinnerungen. Ich finde den Begriff "Regelüberstunden" zum weinen witzig, damit sind Überstunden gemeint, die nicht bezahlt werden. Einen 8 Stunden Tag gibt es für die Technik nicht, ich komme in der Woche auf ca. 50 Stunden, wovon nur die Überstunden bezahlt werden, die man nach 18 Uhr und für bestimmte Projekte macht. Zeiterfassung gibt es bei uns leider auch nicht.
In der Technik haben wir nur einen Raum, alle haben den selben Jobtitel. Alle machen mit im Helpdesk. Klare Trennungen gibt es bei uns nicht, ob Profi oder nicht, du gehst ans Telefon, wenn es klingelt.
Gehalt ist OK
Zuerst müsste man für die angenehme interne Klima sorgen, bevor man in größerer Dimension denkt
Es gibt ein Paar Personen, die länger dabei sind, Rest kommt und geht. Alles geschieht von Oben herab, wenn etwas nicht passt, wird schnell auf die Ausgangstür verbal "gezeigt"
Ob jung oder alt, alle werden gleich behandelt. Was aber nicht heißt, dass der Umgang gut ist.
Unter aller Sau, wenn etwas nicht passt, dann hat man sich damit abzufinden. Verbesserungen und Kritik sind unerwünscht und führen eher zu Benachteiligungen und zum Mobbing seitens Vorgesetzter, die das als sarkastische Scherze verpackt mit Arroganz äußern
Dreck, Zigarettengestank, teils ungeheizte Räumlichkeiten, wir behelfen uns mit Baustellen-Heißluftventilatoren und Jacken
Vertrieb hat keine Ahnung, was er bestellt, Einkauf weiß nicht mal, ob was vorrätig ist, Projektsteuerung gibt es nicht mal, wir fahren zu den Kunden und hoffen, dass das irgendwie klappt. Dafür haben wir den Begriff "interaktiv"
alle in der Technik werden gleich (beschissen) behandelt, wenn es nicht passt, weiß man ja wo die Tür ist
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant