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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GFE MEDIA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GFE MEDIA
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GFE MEDIA
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Entspannt, viele langjährige Mitarbeiter, man kennt sich und die Arbeit macht Spaß, aber etwas in die Jahre gekommener Flair in den Strukturen

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teils sehr schwierig - Fehlkommunikation und teilweise sogar Paralellarbeit oder Doppelarbeit in verschiedene Richtungen war an der Tagesordnung. Öfter frustrierend

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr tolle Kollegen und ein super Zusammenhalt

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut durch Homeoffice Möglichkeit und Flexibilität

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einen starken und heutzutage veralteten Command and Control Fokus in dem man kaum Freiheiten oder Spielräume hat - alles andere als Agil.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren immer sehr Spanned und herausfordernd

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