39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GfG Gesellschaft für Gerätebau Bewertungen
GfG
Gesellschaft
für
Gerätebau
39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter, erfolgreicher Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen und Kolleginnen sind hilfsbereit. Ein gutes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit super umsetzbar. Dennoch sind 40 Stunden heutzutage viel!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Neue Fenster und Türen dringend nötig!!! Auch der Teppichboden in einigen Teilen des Gebäudes ist nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation
Informationsfluss ist gegeben, aber es geht immer noch besser. Strukturen fehlen, um sich daran zu halten.
Interessante Aufgaben
Man teilt sich Arbeit selbst ein!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Klare Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die angebotene Gleitzeit ist es möglich berufliche und private Belange gut zu händeln.
Kollegenzusammenhalt
Kollegieler, freundschaftlicher Umgang. Viele Mitarbeiter unternehmen auch privat etwas miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Duch regelmäßige Mitarbeitergespräche wird versucht auf die Anregungen der Mitarbeiter einzugehen.
Kommunikation
In Sachen Kommunikation könnte noch etwas verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue und innovative Beschäftigungsfelder
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die Gesellschaft für Gerätebau mbH ist ein sehr guter Arbeitgeber, wo man geschätzt und gefördert wird.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Freiheit seine Aufgaben selbst zu priorisieren und zu gestalten. Der Umgang mit den Kollegen untereinander ist top.
Verbesserungsvorschläge
Die Sonderzahlung am Ende eines Geschäftsjahres könnte besser umgesetzt werden. Corporate Benefits für die Mitarbeiter könnten angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super und hier herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeitkonto hat einen positiven Effekt auf WLB. Feste Home Office Tage wären wünschenswert.
Gehalt/Benefits
Prämienzahlung könnte besser durchdacht sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycling ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter arbeiten gut zusammen. Ein ehrlicher und direkter Umgang ist auch gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr bei Fragen.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem neuesten Stand. Klimaanlage wäre wünschenswert.
Kommunikation
Wichtige Info wird direkt persönlich oder via E-Mail angesprochen.
Gleichberechtigung
Keine Diskriminierungen in jeglicher Form.
Interessante Aufgaben
Arbeitsgestaltung gerecht und selbst bestimmbar.
Image
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
kurzer Arbeitsweg
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, besser geht natürlich immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern, vorrangig zwischen Produktion und Vertrieb
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
Image
In der Industrie bekannt und meist als gut befunden.
Work-Life-Balance
perfekt, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich, Weiterbildung finden statt, wenn auch sehr selten. Hier ist man selber gefragt und bekommt auch viele Informationen.
Gehalt/Benefits
ok
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele ältere Kollegen, die wertgeschätzt werden und Ihre Erfahrungen mit einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns in der Abteilung vollkommen ok.
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas zusätzliches für die Arbeit braucht, muss man es teilweise erfragen, bekommt es aber.
Kommunikation
Das geht besser. Man muss sich häufig selber um Informationen bemühen, aber man bekommt sie.
Gleichberechtigung
Da wird kein Unterschied gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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100% rund läuft es nirgendswo
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles, bis auf genannte Punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, bis auf genannte Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld einführen.
Wasser im Sommer zur Verfügung stellen.
Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen.
Keine Flurbesprechungen und Empfangsmeetings.
Wlan für alle. Wir leben im Jahre 2022.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Flurbesprechungen und Meetings am Empfang sind allerdings sehr störend im Betrieb.
Image
Unter einigen Industrielern bekannt. In der Gesellschaft eher unbekannt.
Fehlendes Marketing. Eventuell Sponsoring Fußball. TV o.Ä.
Work-Life-Balance
Home Office gibt es mittlerweile auch bei der GfG. Gleitzeit gegeben und entstresst das tägliche Arbeitsleben sehr.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Stufen, die man höher klettern könnte.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung wird in der Regel jährlich um einige % erhöht.
Kein Weihnachtsgeld & kein Urlaubsgeld !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine erneuerbare Energieerzeugung. Großes Flachdach, aber keine Photovoltaikanlage.
Keine Kantine. Kein Wasser im Sommer.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist grundlegend gegeben. Man merkt allerdings, dass die einzelnen Abteilungen sich intern ihren eigenen Kreis aufgebaut haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf deinen Vorgesetzen an. Es gibt welche mit Note 6, welche im Mittelfeld und welche mit Note 1
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich in Ordnung. Hier und da Verbesserungspotential. Beim nächsten Generationswechsel werden diese Problemchen wahrscheinlich erst angegangen. Im Moment sehr eingefahren.
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen funktioniert sehr gut. Prozessumstellungen mit mehreren Gewerke ist allerdings sehr schleppend.
Gleichberechtigung
Wer am meisten schleimt, wird bevorzugt. Allgemein leider wenig kulturelle Unterschiede im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Herausforderungen gibt es immer. Produkte werden regelmäßig neu weiterentwickelt.
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Ein Update - Vieles hat sich verbessert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabe der wir uns stellen und das Team mit dem ich es machen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind in eiigen Prozessen noch zu unstrukturiert für die Größe, die wir inzwischen erreicht haben.
Verbesserungsvorschläge
Wäre cool, wenn auch wir einen beitrag zur Erzeugung erneuerbarer Energien liefern könnten. Vielleicht besteht ja die Möglichkeit für eine Photovoltaikanlage.
Arbeitsatmosphäre
Was uns, wie viele andere Unternehmen umtreibt ist die Verfgbarkeit von Komponenten und der Zustand der globalen Lieferketten. Was momentan auf die Stimmung drückt ist nicht hausgemacht.
Image
Im Markt gut etabliert und von unseren Kunden geschätzt.
Work-Life-Balance
Wir konkurrieren halt mit Konzernen, dass können bei einer "kleinen" Mannschaft nicht immer alle Wünsche erfüllt werden, aber grundsätzlich gibt es schon viel flexibililtät und auch die Option kurzfristig frei nehmen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man (m/w/d) will, geht was. Man wird allerdings nicht dafür befördert lang genug durchgehalten zu haben.
Gehalt/Benefits
Für den Mittelstand ordentlich. Wer VW-Gehälter zum Maßstab nimmt, dürfte dennoch enttäuscht sein. Neben pünktlich gezahlten Gehältern, vermögenswirksame Leistungen, eine Anerkennungsprämie und eine Gewinnbeteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kollegen haben echt ein Auge drauf und suchen ständig nach Möglichkeiten noch besser zu werden.
Kollegenzusammenhalt
So gut wie schon immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt auch! Wir müssen eher aufpassen nicht zu überaltern :)
Vorgesetztenverhalten
Mann kann nicht mit jedem, ich hoffe die meisten können mit mir. ;)
Arbeitsbedingungen
Ein alteingesessner Mittelständler ist halt kein Start-Up. Da ginge aber mehr.
Kommunikation
Da hat sich im letzten halben Jahr eine Menge getan. Es ist immer Luft nach oben, aber die Dinge sind auf einem guten Weg.
Gleichberechtigung
Passt!
Interessante Aufgaben
Gaswarntechnik bleibt spannend und wird in Zukunft (H1_Technologien) noch an Bedeutung gewinnen.
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Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das, was wir hier tun, macht Sinn. Es wird respektvoll und freundlich miteinander umgegangen. Das Gesamtpaket stimmt. Ich fahre morgens immer gerne zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungspotential gibt es immer, aber schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Gar nicht so vieles. Die Kommunikation wird weiter optimiert. Mehr Flexibilität beim Thema Home-Office wäre ein Thema für die Zukunft. Mehr Mitarbeiterparkplätze wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Ich fahre jeden Morgen gerne ins Büro, weil mich dort ein großartiges Team erwartet. Die Atmosphäre ist toll und zusammen meistern wir alle täglichen Aufgaben.
Image
Ich glaube, das Image des Unternehmens ist nicht so gut, wie es sein könnte oder müsste. Für ein positives Bild können alle Mitarbeiter einen Beitrag leisten. Das führt schließlich auch dazu, dass offene Stellen mit qualifizierten Mitarbeitenden besetzt werden können.
Work-Life-Balance
Die ist in Ordnung. Gleitzeit schafft Flexibilität bei der Tagesplanung und es gibt genügend Urlaub. Home-Office ist nach individueller Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Schulungen / Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung und man muss sich auch keine Sorgen machen, weil es dem Unternehmen gut geht. Selbst zu Coronazeiten gab es hier keine Abstriche oder Kurzarbeit. Es gibt eine Gewinnbeteiligung und auf Wunsch Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie eine Anerkennungsprämie.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl innerhalb der Abteilung als auch zwischen den Kollegen aus den verschiedenen Abteilungen und Niederlassungen stimmt es zwischenmenschlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso wenig wie das Geschlecht spielt das Alter einer Rolle beim Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
WIr begegnen uns auf Augenhöhe, besprechen viel und die anfallenden Aufgaben werden gerecht verteilt.
Kommunikation
Innerhalb des Teams gibt es nichts auszusetzen. Im Unternehmen haben wir mit den üblichen Hindernissen zu kämpfen. In den letzten Monaten hat sich allerdings einiges getan und sowohl am Standort in Dortmund als auch innerhalb der internationalen Gruppe wird etwas bewegt.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder willkommen. Die Branche ist traditionell mit mehr Männern besetzt, aber Frauen gehörten schon immer und gehören auch heute zur GfG. Und: gegründet wurde das Unternehmenv vor mehr als 60 Jahren von einer Frau.
Interessante Aufgaben
Mit Gaswarngeräten habe ich mich bis zum Sommer 2020 ehrlich gesagt nie beschäftigt. Das Geschäftsfeld hält allerdings viel mehr bereit, als man im ersten Moment meinen mag. Im Marketing ist es eine unserer Aufgaben, die Themen aufzubereiten und die Geräte in Szene zu setzen. Die sind zwar nicht "sexy", aber nützlich und sie tun, was sie sollen. Es ist spannenden, die verschiedenen Entwicklungsprozesse aus nächster Nähe mitzuerleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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moderne Gaswarntechnik, innovative Entwicklungen - SIL-Zertifizierung, Wettbewerbsfähig, gutes Preis/Leistungsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen Inhabergeführt, hohe Investitionen in Forschung und Entwicklung, das Einbringen von Verbesserungsvorschlägen findet Gehör
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise patriarchale Struktur
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in den Fertigungsbereich, Vorhalten von häufigen Baugruppen, Reduzierung der Lieferzeit
Arbeitsatmosphäre
freie eigenständige Arbeitseinteilung, keine Vorgaben innerbetrieblich oder Nachweise über ausgeführte Besuche, was Zählt ist der Erfolg.
Image
leider wird das Image der Firma seiner eigentlichen führenden Rolle in der Gasmesstechnik nicht gerecht. Aber gutes Marketing und Anleitungen.
Work-Life-Balance
wird allmählich besser, bisher wurden Überstunden nicht erfasst.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der Firmengröße (weltweit 250 Mitarbeiter) sind die Karriere Chancen sicher begrenzt, abteilungsintern allerdings sicher entsprechend der Leistungsfähigkeit möglich
Gehalt/Benefits
durchschnittliche Entlohnung, dafür sicherer Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Betrieb versucht nachhaltig zu wirtschaften, Fahrtrainings für Personen im Außendienst, um umweltbewusstes Verhalten zu unterstützen, Recycling
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität, man versucht zu helfen, im Stammwerk guter Zusammenhalt auch abteilungsübergreifend
Umgang mit älteren Kollegen
keine Auffälligkeiten. Es wird oft deren Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bei vielen Vorgesetzten problemlos, leider nicht bei allen. Insgesamt aber angenehmer Umgangston.
Arbeitsbedingungen
Im Außendienst viele Freiheiten, jeder kann sein Vorgehen frei bestimmen. Die Firmenfahrzeuge sind gut ausgestattet und werden regelmäßig erneuert.
Kommunikation
Corona bedingt wenig Vertriebsveranstaltungen, bitte mehr Videokonferenzen zum kurzen Erfahrungsaustausch
Gleichberechtigung
Im Vertrieb leider immer noch keine Frau. Woran es liegt??? Stelle das gleiche aber auch oft bei unseren Kunden im Technikbereich fest.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreicher Kundenstamm mit unterschiedlichstem Anwenderprofil, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld mit Kontakten zu fast allen Wirtschaftsbereichen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.