Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GfG Gruppe für Gestaltung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter eng kontrollieren oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Tolle Stimmung.
Das persönliche Gespräch ist das wichtigste. Man kann immer offen miteinander sprechen. Organisatorisch fehlt aber manchmal die Übersicht
Kollegenverhältnis ist sehr freundschaftlich
Viele Kollegen arbeiten in verschiedenen Teilzeitmodellen. Flexible Arbeitszeiten helfen auch mal Termine Tagsüber wahrzunehmen. Überstundenausgleich.
Flache Hierarchien, freundschaftliches und respektvoller Umgang. Aber eine bessere Kritikkultur wäre wünschenswert
in Teilen unzeitgemäße Arbeitsmoral