Mehr schlecht als recht
Verbesserungsvorschläge
Richtige Supervisionen anbieten
Mitarbeitern Teamtage, sowie Fort-und Weiterbildungen auch extern mitteilen
Arbeitsatmosphäre
In der Einrichtung durch starken Personalmangel schlecht, alle laufen am Limit, keiner gönnt dem anderen etwas, bei Krankheit wird mit den Augen gerollt und wie Simulant behandelt, Leitung ist sehr unprofessionell
Kommunikation
Keine gewünschten Gesprächstermine, keine Rückrufe, auf Emails wird erst nach mehrmaligem Nachfragen geantwortet
Kollegenzusammenhalt
Verschiedene Parteien untereinander, Grüppchenbildung
Work-Life-Balance
Vieles muss zu Hause erledigt werden, Vor-und Nachbereitung sind nicht umsetzbar durch Personalmangel
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und ignorant
Gehalt/Sozialleistungen
Als Erzieherin mehr schlecht als recht und Gehaltserhöhung ist sehr schwer durchsetzbar und wird oft abgelehnt
Image
Alle Kollegen sind unzufrieden, viele denken über Kündigung und Wechsel nach
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur intern angeboten, extern nicht erwünscht
Um Fortbildungen muss gebettelt werden