Ihr Unternehmen?

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GFJ 
- 
Gemeinnützige 
Gesellschaft 
für 
Familien- 
und 
Jugendhilfe 
mbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GFJ - Gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GFJ - Gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GFJ - Gemeinnützige Gesellschaft für Familien- und Jugendhilfe
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    86%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    71%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und ermöglicht ein harmonisches Miteinander. Es darf gelacht werden und gleichzeitig wird Wert auf hohe Qualität gelegt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommuniziert wird durchweg auf Augenhöhe und auf eine sehr tolerante Art und Weise.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir unterstützen uns gern gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann über alles sprechen und es wird flexibel mit unterschiedlichen Bedürfnissen umgegangen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung ist sehr am Wohl der MitarbeiterInnen interessiert und schafft eine klare Linie zur Orientierung sowie Raum zum mitgestalten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind vielfältig.

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