Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzung, Fehlerfreundlichkeit, Innovation
nichts
derzeit keine
Der Träger pflegt einen angenehmen, respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern. In der Kita Kinderakademie herrscht eine offene, tolerante und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich sehr wohl mit meinem Team und dem Träger.
Sehr wertschätzender Arbeitgeber, schaut immer was er an den Arbeitsbedingungen noch optimieren kann. Monatliche Massagen, Fachtage zur Gesundheitsprävention der Mitarbeiter, auf Wunsch flexible Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Job
Es wird viel Wert auf persönliche Entwicklung gelegt und diese auch unterstützt.
Pünktliche Zahlung des Gehalts, Prämien, Zuschläge für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben (z.B. Mentoring, Öffentlichkeitsarbeit), Benefits wie Massagen, gesundes Mittagessen, Kaffee, Tee, Wasser wird vom Arbeitgeber finanziert, Kostenübernahme für Weiterbildungen
Herausforderungen werden gemeinsam gestemmt. Es wird an einem Strang gezogen und sich gegenseitig unterstützt.
Wertschätzung
Sowohl die Kitaleitung als auch die Geschäftsführung sind sehr offen und wertschätzend im Umgang mit den Kollegen. Die Meinung und Beteiligung der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert.
Gute Ausstattung der Räume mit Möbel und Materialien, Lärmschutz, Fortschreiten der Digitalisierung in Arbeit
Alle notwendigen Informationen sind vorhanden.
Tolerante und offene Unternehmungskultur, alle werden gleich behandelt
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Teilnahme an kitaübergreifenden Arbeitsgemeinschaften, Übernahme von Kosten und Freistellung für Fortbildungen, auf Wunsch Übernahme von mehr Verantwortung z.B. Mentoring
Sehr am Wohl der Mitarbeiter interessiert.
Nichts was man hier erwähnen könnte.
Keine, weiter so
Tolle Kita, tolles Team trotz der Größe
Die Kita hat einen sehr guten Ruf. Viele Familien wollen zu uns. Geringe Personalfluktuation, das spricht für sich.
Auf Dienstwünsche wird immer Rücksicht genommen. Es wird immer versucht allen Mitarbeitern gerecht zu werden. Die Leitung ist sehr verständnisvoll.
Siehe oben
Im Vergleich zu anderen Trägern, werden wir gut bezahlt. Prämien und Weihnachtsgeld werden zusätzlich gezahlt.
Nachhaltigkeit wird zunehmend zum Thema
Besser geht es nicht
Bunt gemischtes Team wo jeder seinen Platz hat.
Professionelle, menschliche Führung
Sehr gute Ausstattung und Arbeitsbedingungen.
Transparente, wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Man kann sich super entwickeln. Fortbildungswünsche werden vom Träger unterstützt und finanziert.
Eine kleine Kita und sehr familiär.
Alles schon genannt. Katastrophale Kommunikation, man steht nicht hinter den Mitarbeitern. Profit steht im Vordergrund. Um Papier und Bastelmaterialien musste gerungen werden! Teilweise haben die Eltern das herangeschafft.
Vielleicht sollte die Geschäftsführung ausgetauscht werden.
Das Team war gespalten, der Träger in der Kommunikation eine Katastrophe. Neue Ideen wurden sofort abgetan.
Permanenter Personalmangel, den Eltern wurde verkauft, dass der Schlüssel gut sei. Gute Kolleginnen und Azubis wurden regelrecht verheizt.
Woanders bekommt man mehr.
Letztlich haben gleich mehrere meiner Kolleginnen mit mir zusammen aus Protest gegen Leitung und Träger gekündigt. Das kann man schon als Zusammenhalt bezeichnen.
Ältere Kolleginnen haben nunmal andere Ansichten in einigen Dingen. Wie nichtachtend mit diesen Ansichten umgegangen wurde, war eine Katastrophe! Dialog oder Mediation Fehlanzeige.
Leider hat die Leitung zu sehr die Ansichten des Trägers vertreten und stand nicht hinter Team und Eltern.
Wir mussten permanent für kranke Kolleginnen einspringen. Ein Burnout ist vorprogrammiert.
Es wurde immer über unsere Köpfe hinweg entschieden, ohne uns in die Überlegungen mit einzubeziehen.
Die Kinder waren toll und die Kita an sich hat Potential. Wenn man mal zum pädagogischen Arbeiten kam. Vielleicht mit einem Trägerwechsel.