Leider eine enttäuschende Erfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider aktuell fast gar nichts, kaffee for free
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hinhalte Taktik und sich nicht kümmern Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Versuchen die Leute die ihr habt auch zu halten bzw. in irgendeiner Form eine Entwicklungsaussicht zu geben., vor allem die jungen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre okay, wenn man die gegenwärtige Ungewissheit bedenkt
Kommunikation
Leider in allen Belangen sehr selektiv. Auch auf Nachfrage werden kaum Informationen weitergegeben und falls ja, erweisen die sich leider oftmals als falsch
Kollegenzusammenhalt
Okay, wenn man die gegenwärtige Ungewissheit bedenkt
Work-Life-Balance
Aufgrund der unterbesetzten Teams kaum vorhanden. Vor allem wenn man bedenkt welches unterdurchschnittliches Gehalt man bekommt. Kann gar nicht mehr aufzählen wie oft ich am Wochenden hab arbeiten müssen und dies auch vom Line Manager erwartet wird, was es umso trauriger macht
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe leider sehr schlechte Erfahrung mit meiner Führungskraft gemacht. Fraglich nach welchen Kriterien in der Vergangenheit Führungskräfte ausgewählt wurden. Gefühlsmäßig geht es nur darum, dass man performt, abliefert auch am Wochenende und dafür in keinster Weise Wertschätzung erfährt - weder monetär noch mit anderen Zusatzleistungen
Interessante Aufgaben
Das erste Jahr war sehr spannend, da es sehr viele unterschiedliche Aufgaben gab. Leider ändert sich das Aufgabenprofil in keinster Weise - auch nicht auf Senior oder Line Manager Level. Projekte um sich zu entwickeln gibt es leider auch auf Nachfrage nicht. Im Allgemeinen hat man das Gefühl, man soll einfach nur funktionieren, abliefern und das am besten 20 JAhre ohne entwickelt zu werden
Gleichberechtigung
Frauen bekommen ein niedrigeres Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Refreshment Program....
Arbeitsbedingungen
Gebäude nach wie nur eher abschreckend. Wird mit dem Umzug wohl aber um einiges besser
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eigentlich ein schlechter Witz wenn man nach 2017 eingestiegen ist. Weder Bonus noch Aussicht auf Beförderung, Gehaltserhöhungen und nicht mal mehr externe Trainings werden angeboten
Image
Da tatsächlich noch ein paar "Blinde" bei der GfK neu anfangen, anscheinend immer noch zu gut,,,,
Karriere/Weiterbildung
Ich bin diesbezüglich extrem enttäuscht. Es werden versucht neue Mitarbeiter zu rekrutieren, aber es wird nichts dafür getan die vorhanden jungen Leute zu halten. Weder Aussicht auf Beförderung, Gehaltserhöhung, inhaltlich spannende Projekte oder Trainings. Noch nicht ein mal Anerkennung, obwohl Wochendenarbeit erwartet wird und man die Arbeit von den älteren Kollegen übernehmen muss die gegangen worden sind und für die selbe Arbeit das 5fache bekommen haben