GfK war mal gute Marktforschung, jetzt irgendwas anderes, leider kein guter Arbeitgeber mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung mit den vielen externen Beratern
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf der Ebene der Mitarbeiter, nicht nur auf der Führungsebene. Wortwahl anpassen! Keine teuren Aktionen (Turnschuhe, Trommeln usw.) die nix bringen außer der Demonstration wie durch Schulungen externer Ratgeber Meinungsbilder verändert werden können. Die MA hatten bei sowas nur Fragenzeichen. Es ist zu spät, die gravierenden Fehler können nicht mehr rückgängig gemacht werden. Die GfK geht leider dem Ruin entgegen. Dauert noch bis kein Geld und kein Investor mehr da ist, aber das ist anzusehen. Was GfK macht können andere besser. Die qualifizierten Leute laufen davon.
Arbeitsatmosphäre
Die verbleibenden Kollegen sind das Highlight.
Kommunikation
Man kommuniziert etwas was keiner versteht. Total abgehobene Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
5 Sterne...
Work-Life-Balance
Noch naja, aber weniger Leute heißt mehr Arbeit für die Verbliebenen.
Vorgesetztenverhalten
Haben Maulkorb und suchen auch das Weite.
Interessante Aufgaben
Das war einmal, jetzt nur noch Datengetriebene Produktion.
Gleichberechtigung
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Werden per Abfindung auf die Straße gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, in denen man sich kaum traut etwas zu sagen. Tote Räume auf pseudo wunderhübsch getrimmt mit fragwürdigen Mustern. MA wurden nicht gefragt, der Stil wurde im Endeffekt diktiert. Keiner traut sich dagegen zu sprechen. Man findet sich mit der Situation ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nix sagen, bis auf: man hat pro Standort 2 Elektrofahrräder angeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Dauert bei einem ewig bis man mal mehr bekommt oder befördert wird, bei anderen geht's schnell, es ist nicht einheitlich. Hängt von Struktur Änderungen ab nicht von Leistung.
Image
Wie gesagt, es war einmal...
Karriere/Weiterbildung
Wird kleingeschrieben, Sparmaßnahmen.