Wie lange wird das hohe Ross noch laufen, auf dem man sitzt?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Management, Strategie. Man merkt, der alte Glanz ist verblasst. Auf die GfK kommt mit der Übernahme durch Nielsen ein hartes Jahr zu.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser anschauen und prüfen. Hier passieren leider viel zu viele Management Fehler
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, aber auch viel Altes Gedankengut und sehr provinziell.
Kommunikation
Man redet lieber „schön und lieb“ und „alles ist super“, anstatt ehrlich und offen zu kommunizieren. Schlechtestes Management bisher in meinem Arbeitsleben.
Work-Life-Balance
Chronische Überlastung vieler Bereiche aus bewusst betriebswirtschaftlichen Gründen. Dabei verdient man genug und könnte sich auch um die Mitarbeiter mehr kümmern. Du wirst wie eine Zitrone ausgepresst.
Vorgesetztenverhalten
Führung nach Gutsherrenart aus dem 19. Jahrhundert. So weit weg von modern und agil wie man nur sein kann. Man schmückt sich aber gerne mit diesen Begriffen und ist auch bewusst in ein modernes Gebäude gezogen, um das Image aufzufrischen. Leider noch mit vielen Managern ohne externe Erfahrung, die bereits 18 Jahre und mehr im Club sind. Das KANN nicht gut gehen.
Gleichberechtigung
Der Schein trügt. Die Frauen in Führung sind leider Marionetten ohne echte Management Erfahrung. Das sage ich als Feminist.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Wer alt ist und 20 Jahre im Betrieb, ohne nennenswerte externe Erfahrung, hat top Chancen, zur Führungskraft befördert zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Habe Zugeständnisse beim Verhandeln gemacht, was ein großer Fehler war. Die GfK zahlt seit Jahren unter Branchenschnitt. Das ist bekannt. Sonst keine nennenswerten Leistungen, keine Fortbildung, etc
Image
Noch viel zu gut, für das, was extern geliefert wird und wie es intern zu geht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du richtig Sitzfleisch hast, bis spätnachts arbeitest, die erwarteten Überstunden bringst und den Führungskräften wohlgesonnen bist, stehen dir alle Türen ins mittlere Management offen.