Bezahlung ist ok, andere Konditionen eigentlich inakzeptabel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Themen sind im Bereich der Marktforschung durch diverse Kunden durchaus spannend und allgemein in diesem Bereich gibt es intern in der GfK sicher sehr interessante Abteilungen. Inwiefern man da reinkommt, weiß ich aber nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Werkstudierenden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn junge Menschen ins Unternehmen kommen - Augen auf und ein wenig Mühe geben....
Die GfK bzw. das Zukunftsunternehmen, das sich nächstes Jahr hieraus nach der Fusion ergeben wird, wird mit der jetzigen Personalpolitik nicht besonders erfolgreich werden.
Davon abgesehen, sind die Konditionen für Werkstudierende sehr schlecht. Da es weder eine feste Wochenarbeitszeit gibt noch feste Arbeitstage, steht der Werkstudierende hier im Krankheitsfall vollkommen alleine da. Es wird nicht wie bei anderen Arbeitgebern weiter ein festes Gehalt ausbezahlt, sondern man ist eher als "freelancer" angestellt, der seine Arbeitskraft verkauft und auch nur im Falle der Leistungserbringung eine Entschädigung erhält. Ergo ist man auch nur ein "Pseudo-Mitglied" des Unternehmens. Erwartet wird nämlich dennoch, dass die vollen 20 Stunden wöchentlich und Vollzeitarbeit in den Semesterferien geleistet werden. Ach ja und das auch in Wochen, in denen Feiertage liegen. An diesen darf man natürlich keine Stunden buchen, aber muss dennoch seine 20 Stunden im Rest der Woche leisten.
Werkstudierenden-freundlich ist definitiv was anderes. (Empfehle da aus Erfahrung z.B. Siemens)
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team sehr unterschiedlich, ich persönlich habe recht gute Erfahrungen gemacht, ist aber Glückssache.
Kommunikation
Sowohl von "oben" oft lückenhaft und im Team je nach Führungskraft auch ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Aus Sicht von Kollen auf derselben Ebene ist der Zusammenhalt ganz gut. Nach oben hin spürt man eher Druck und erlebt wenig gemeinsame Kultur.
Work-Life-Balance
Als Werki lässt sich das recht gut regeln, da Gleitzeit und keine fest vereinbarte Wochenarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Keine Anstalten junge Menschen längerfristig zu fördern oder zu binden
Interessante Aufgaben
Je nach Intersse an der Marktforschung, würde ich die Aufgaben schon als spannend beschreiben. (Aber auch wieder abhängig von der Abteilung natürlich) Bei mir handelt es sich um recht diverse Themen und Ansätze.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote, habe keine Ungleichbehandlung erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit Blick auf die anstehende Fusion eher Angst vor Entlassung spürbar
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Nürnberg ist frisch bezogen und recht modern. Es gibt free Wasser (m. Kohlensäure), Tee und (Vollautomaten-)Kaffee.
Sonst ist die Kantine preislich ok (ca. 5-6 Euro pro Gericht) und die Kaffeebar hat noch Snacks zu Auswahl.
Ansonsten sind es Großraumbüros mit wenig Ruhe, wenn entsprechend viel los ist. Momentan herrscht eine "Teamtage" Regelung. (2 Pflichttage im Büro)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ok. Grundsätzlich unterscheiden sie in zwei Gehaltsstufen bei Werkstudierenden - der Grund ist angeblich spürbare Unterschiede im Anspruch der Aufgaben. Ich persönlich glaube sie versuchen einfach möglichst wenig zu bezahlen. Wenn ihr dort anfangen möchtet, fragt auf jeden Fall nach der höheren Stufe (Stufe 1 ca. 15 Euro; Stufe 2 ca. 17 Euro)
Image
Die GfK hat schon noch ein gewisses Ansehen und die Zusammenarbeit mit fast jedem größeren Unternehmen und Marken erhöht natürlich die Sichtbarkeit der GfK auch mit Blick auf zukünftige Arbeitgeber.