Sehr schlechter Arbeitgeber! Böse Geschäftsleitung, bietet nichts, keine Anerkennung, kein Teamgeist, kein soz. EngaM
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, wirklich ein sehr schlechter Arbeitgeber!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsetage ist ein Musterbeispiel wie es nicht sein sollte!
Keine Unterstützung der Work-Life-Balance: Ein schlechter Arbeitgeber ermöglicht es den Mitarbeitern nicht, Berufs- und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen, indem er unflexible Arbeitszeiten oder keine Remote-Arbeitsmöglichkeiten bietet.
Keine Karriereentwicklung und Weiterbildung:
Negative Arbeitgeber investieren nicht in die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bieten keine Schulungen, Fortbildungen, und keine Aufstiegsmöglichkeiten um ihre Fähigkeiten und Karrierechance zu verschlechtern.
Keine Kommunikation: Ein schlechter Arbeitgeber hat eine intransparente und schlechte Kommunikationskultur, in der Feedback nicht erwünscht ist und die Mitarbeiter ihre Anliegen und Ideen nicht frei äußern können.
Keine Anerkennung und Wertschätzung: Ein schlechter Arbeitgeber ist blind für die Leistungen und Beiträge der Mitarbeiter und würdigt deren Arbeit nicht angemessen durch Lob, Anerkennung oder Boni.
Keine Mitarbeiterbeteiligung: Schlechte Arbeitgeber verängstigen die Mitarbeiter, um Entscheidungen und Ideen zu unterbinden, damit das Unternehmen sich nicht ändert. Schlechte Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Alles, ein sehr schlechtes und unharmonisches Unternehmen!