Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich durchsetzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Führungsetage ist ein Musterbeispiel wie es sein sollte!
Unterstützung der Work-Life-Balance: Ein guter Arbeitgeber ermöglicht den Mitarbeitern, Berufs- und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen, indem er flexible Arbeitszeiten oder Remote-Arbeitsmöglichkeiten bietet.
Karriereentwicklung und Weiterbildung: Positive Arbeitgeber investieren in die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bieten Schulungen, Fortbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten und Karrierechancen zu verbessern.
Offene Kommunikation: Ein guter Arbeitgeber fördert eine transparente und offene Kommunikationskultur, in der Feedback geschätzt wird und die Mitarbeiter ihre Anliegen und ...
Nichts, wirklich ein sehr schlechter Arbeitgeber!
Die Führungsetage ist ein Musterbeispiel wie es nicht sein sollte!
Keine Unterstützung der Work-Life-Balance: Ein schlechter Arbeitgeber ermöglicht es den Mitarbeitern nicht, Berufs- und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen, indem er unflexible Arbeitszeiten oder keine Remote-Arbeitsmöglichkeiten bietet.
Keine Karriereentwicklung und Weiterbildung:
Negative Arbeitgeber investieren nicht in die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bieten keine Schulungen, Fortbildungen, und keine Aufstiegsmöglichkeiten um ihre Fähigkeiten und Karrierechance zu verschlechtern.
Keine Kommunikation: Ein schlechter Arbeitgeber hat eine intransparente und schlechte Kommunikationskultur, in der ...
Nichts, wirklich ein guter Arbeitgeber!
Man wird genötigt den Sozialstaat zu Betrügen mit gefälschten Berichten für die Agentur. Mit angeblichen Leistungen welche die Klienten nicht erhalten.
Einen anderen Geschäftsführer!
Alles, ein sehr schlechtes und unharmonisches Unternehmen!
Nichts, ein sehr gutes und harmonisches Unternehmen.
Wechsel der Führungsperson dringend erforderlich
Schließen Sie dieses Unternehmen sofort!
Der am besten bewertete Faktor von gfm Sangerhausen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Team.
