Mobbing, Ausgrenzung und Pausenhofniveu im Alltag. Unfähige Abteilungsleitung -
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaub das die obere Etage nicht weiß, wie seine Leitungen arbeiten. Mehr Fairness unter den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Werdet menschlich und glücklich.
Es sind so viele kranke Menschen da am arbeiten. Es werden in internen Postfächer der Kollegeb gelesen, Kollegen werden bewusst nicht Informationen weiter gegeben, damit sie Fehler bauen.
Die Leitungen sind Vorbilder aber unsere Leitung war die Teufelin persönlich. Ich bin so froh das ich da weg bin. Heute bin ich in der Politik und hier gibt es nicht mal so viele falsche Leute wie da.
Kommunikation
Nur wenn du Komplimente machen willst - kannst du gerne reden...ansonsten garnicht
Kollegenzusammenhalt
Wir waren am Anfang alle Freunde bis die Leitung Sch. die ganze Truppe auf einander gehetzt hat.
Leitung sollte mal lieber arbeiten, statt das Team zu mobben. Es ist wirklich schlimm. Ich bin froh das ich schnell was neues gefunden habe.
Work-Life-Balance
Wird nach aussen gezeigt aber nicht durch geführt.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Abteilungsleitung war eher damit beschäftigt ihr Liebesleben intern zu pflegen - und schon das nächste Opfer zu suchen. Arbeitsvorbild Null.
Interessante Aufgaben
Waren viele da aber man musste gehorchen.
Gleichberechtigung
Absolut nein. Wer privat mit der Leitung befreundet war....hatte Vorteile und alle anderen nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde vom Betriebsrat eingestellt....
Alles was mir zu gesagt wurde, war am 1 Arbeitstag nicht mehr relevant.