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reisevertriebssysteme 
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Bewertung

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Definitiv von abraten. Leute, überall anders seid Ihr glücklicher.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei gfr gesellschaft für reisevertriebssysteme in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich würde diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.

Überall anders geht es einem von der Arbeitsatmosphäre, Arbeit und finanziell besser.

Gehaltserhöhungen gibt es nicht, egal welche gute Arbeit der Mitarbeiter leistet. Dieser wird mit nicht fleißigen und schlechten gleichgestellt.

Es werden überwiegend keine Fachkräfte eingestellt. Fachkräfte werden finanziell mit den nicht Fachkräften gleichgestellt.

Verbesserungsvorschläge

In jeder Hinsicht. Gehalt anpassen. Loben. Und den guten Mitarbeitern fairer gegenüber sein und diesen auch Chancen einräumen. Nicht ausschließlich nach Symphatie gehen, sondern auch nach dem Können.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen ist es eine relativ gute Atmosphäre, sofern man mit zieht und über andere Kollegen herzieht.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Kollegen gibt es nur wenig.
Es muss wie am Fließband gearbeitet werden.
Die Kommunikation zwischen Angestellt und Vorgesetzt= 00

Kollegenzusammenhalt

Gleich null. Jeder lästert über jeden.

Vorgesetztenverhalten

DI eVorgesetzten könenn wortwörtlich in die Tonne gepackt werden. Überfordert und Kommunikationslos.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche.

Gleichberechtigung

In dieser Firma gibt es keine Gleichberechtigung. Alles was hier passiert läuft über die Symphatie des Vorgesetzten. Möchtest du etwas erreichen? Rutsche der Abteilungleiterin hinterher bzw. schleime dich ein was das Zeug hält ( Lästern der Kollegen inklusive ) und erst dann, könnte es klappen.

Arbeitsbedingungen

Fließbandarbeit am Telefon.

Nicht menschenfreundlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unter dem Durchschnitt, wird in der Firma jedoch als prächtig angesehen.

Lohnerhöhungen gibt es nicht sofern der Miaterbeiter einmal krank war.

Karriere/Weiterbildung

Es wir dmit Weiterbildungen geworben. Diese gibt es nicht.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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