Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei gfr gesellschaft für reisevertriebssysteme eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,7 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Gibt viele nette Leute. Und jeder eig hilfsbereit. Und die PEP Team Leitung ;)
Bezahlung , Arbeitszeiten , fast die komplette Führungsetage , usw.
Wenn ihr eine Tourismus geprägte Ausbildung machen wollt sucht euch was seriöses. Man lernt viel aber da es sich um ein Callcenter handelt fehlt der Face Time Face Kundenkontakt.
Revolution, Führungsperson Vlt mal klar machen das man im Jahre 2019 ist und junge Menschen besser informiert sind als vorher. Heißt die halten jemanden für dumm weil sie ja hoher gestellt sind in der Firma.
Team abhängig, manche ganz cool die anderen zum kotzen.
Wenn du es schaffst dich aus der Masse zu erheben schaffst du es mehr Verantwortung für bisschen mehr Geld zu haben.
Nicht nur das man am Wochenende arbeiten muss, auch noch wenn man Pech hat bis 22:00 Uhr.
Üblich für die Branche.
In den Abteilungen meist sehr kompetent. Im „ Bootcamp“ nur darauf aus, aus den Azubis Verkaufsmaschienen zu machen. Manche wie Roboter.
Wenn man neben den richtigen sitzt ist Spaß vorhanden. Sobald da einer ist der „höher in der Nahrungskette“ ist Spaß = 0.
Jeden Tag das selbe. Nach gefühlten 3 Monaten macht man als Azubi den Job besser als die, die länger dort arbeiten.
Rückenschmerzen und Langweile ist Alltag.
Hoher Damenanteil = Lästern bis die Zunge brennt.