Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GFR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Schnell sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es war top! Der Umgang war sehr positiv und respektvoll! Kein wirkliches Großraum Büro sondern mehrere kleiner Abteilungen, sodass man mit den wichtigsten Kollegen sofort in Kontakt kommt!
Es fehlt eine gute digitale Möglichkeit, sich schnell in Kontakt zu setzen, aber wenn man mal aufsteht und über den Flur geht, kann man ja auch alles klären :)
Fixe Zeiten, Aus- und Einstempeln, alles geregelt!
Immer nett und freundlich, sehr respektvoll und nicht von oben herab!
Der Zusammenhalt in der Firma ist sehr gut und hier hervorzuheben.