Top Arbeitgeber - innovativ und flexibel!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen arbeitet an der Verbesserung der Dienstleistung ebenso engagiert wie an der Optimierung interne Abläufe - Hier ist vieles richtig gut geworden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix...sonst wäre ich nicht solange geblieben :-)
Verbesserungsvorschläge
Betriebliches Vorschlagswesen im firmeneigenen Intranet
Arbeitsatmosphäre
Top Betriebsklima und immer ein lösungsorientiertes Miteinander.
Kommunikation
Respektvoller Umgang und offene konstruktive Kommunikation wird hier wirklich gelebt!
Kollegenzusammenhalt
Durchwegs kollegial
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung sind hier Programm. Ändern sich die Lebensumstände ist auch ein Wechsel zu Teilzeit und wieder Vollzeit möglich. Das ist ein Arbeitsumfeld, indem sich Mitarbeiter dauerhaft bei GFS einbringen können.
Vorgesetztenverhalten
Kompetente und freundliche Vorgesetze, die sich auch um die Belange der Mitarbeiter kümmern.
Interessante Aufgaben
Das Abrechnungsmanagement an sich und die Anforderungen zum kommenden e-Rezept liefern ein spannendes Arbeitsfeld mit sich wandelnden Themen, die Innovationen erfordern. Dabei wird großer Wert auf Qualität und Standards gelegt. Kurz um, hier geht die Arbeit nicht aus!
Gleichberechtigung
Absolut
Umgang mit älteren Kollegen
Das Knowhow gerade von älteren Kollegen/-innen wird hier sehr geschätzt, bis zum Renteneintritt.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Meeting-Räume, moderne Büroausstattung, technisch Top-Ausstattung und ein engagierter Support.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das, was ein mittelständisches Unternehmen zu Umwelt- und Klimaschutz leisten kann, wird angegangen. Fair-Trade und Öko-Obst Kiste für die Mitarbeiter und im Sommer auch mal EIS!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist branchenspezifisch gut und leistungsgerecht. Entsprechend den Aufgabengebieten gibt es auch beim Gehalt gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Image
Top Dienstleister, der die stetige Verbesserung der Dienstleistung ebenso im Auge behält, wie die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter!
...und ich bin bereits über 10 Jahre im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden individuell in Rücksprache mit dem Vorgesetzen abgestimmt und i.d.R. auch zeitnah ermöglicht.