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GFS - Gesellschaft für Statistik im Gesundheitswesen mbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    46.153846153846%
    Gut (3)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (4)
    10.25641025641%
    Genügend (14)
    35.897435897436%
    2,92
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,40
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

GFS - Gesellschaft für Statistik im Gesundheitswesen mbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,92 Mitarbeiter
4,40 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Generell flache Hirarchie. Mit unmittelbaren Vorgesetzten ist man per du und auf gleicher Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Wir ziehen an einem Strang!

Kommunikation

Es finden regelmäßig Teammeetings, auch standortübergreifend via Konferenz, statt. Dort werden aktuelle Themen besprochen und wichtige Informationen kommuniziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist zufriedenstellend und wird pünktlich gezahlt. Womöglich verdient man in größeren Unternehmen mehr, dafür geht man hier mit einem Lächeln auf Arbeit weil das Zwischenmenschliche stimmt.

Arbeitsbedingungen

Die Gebäudebelüftung ist unterdimensioniert, ansonsten top.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitmodell ist Gleitzeit mit einer vorgeschriebenen Kernarbeitszeit. Dadurch ist man was private Termine betrifft sehr flexibel. Lang- und auch kurzfristig beantragter Urlaub wird so gut wie immer genehmigt und nur in Ausnahmefällen wie Unterbesetzung abgelehnt bzw. verschoben. (Bei mir noch nicht vorgekommen.)

Image

Die mieserablen Bewertungen auf dieser Plattform sind meiner Meinung nach auf einzelne Ex-Kollegen, denen aufgrund persönlicher Verfehlungen gekündigt wurde, zurückzuführen.
Davon abgesehen ist die GFS in der Öffentlichkeit relativ unbekannt, obgleich sie auf ihren Tätigkeitsfeld zu den Marktführern zählt.

Pro

Gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend wie Biergarten, Ausflüge oder auch vom Arbeitgeber organisierte Events wie z.B. einen Grillabend.

Contra

Die Parksituation ist sowohl in Unterschleißheim als auch in Radebeul grausig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GFS - Gesellschaft für Statistik im Gesundheitswesen mbH (Standort umgezogen)
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top Betriebsklima und immer ein lösungsorientiertes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Kompetente und freundliche Vorgesetze, die sich auch um die Belange der Mitarbeiter kümmern.

Kollegenzusammenhalt

Durchwegs kollegial

Interessante Aufgaben

Das Abrechnungsmanagement an sich und die Anforderungen zum kommenden e-Rezept liefern ein spannendes Arbeitsfeld mit sich wandelnden Themen, die Innovationen erfordern. Dabei wird großer Wert auf Qualität und Standards gelegt. Kurz um, hier geht die Arbeit nicht aus!

Kommunikation

Respektvoller Umgang und offene konstruktive Kommunikation wird hier wirklich gelebt!

Gleichberechtigung

Absolut

Umgang mit älteren Kollegen

Das Knowhow gerade von älteren Kollegen/-innen wird hier sehr geschätzt, bis zum Renteneintritt.

Karriere / Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen werden individuell in Rücksprache mit dem Vorgesetzen abgestimmt und i.d.R. auch zeitnah ermöglicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist branchenspezifisch gut und leistungsgerecht. Entsprechend den Aufgabengebieten gibt es auch beim Gehalt gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Meeting-Räume, moderne Büroausstattung, technisch Top-Ausstattung und ein engagierter Support.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das, was ein mittelständisches Unternehmen zu Umwelt- und Klimaschutz leisten kann, wird angegangen. Fair-Trade und Öko-Obst Kiste für die Mitarbeiter und im Sommer auch mal EIS!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung sind hier Programm. Ändern sich die Lebensumstände ist auch ein Wechsel zu Teilzeit und wieder Vollzeit möglich. Das ist ein Arbeitsumfeld, indem sich Mitarbeiter dauerhaft bei GFS einbringen können.

Image

Top Dienstleister, der die stetige Verbesserung der Dienstleistung ebenso im Auge behält, wie die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter!
...und ich bin bereits über 10 Jahre im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebliches Vorschlagswesen im firmeneigenen Intranet

Pro

Das Unternehmen arbeitet an der Verbesserung der Dienstleistung ebenso engagiert wie an der Optimierung interne Abläufe - Hier ist vieles richtig gut geworden!

Contra

nix...sonst wäre ich nicht solange geblieben :-)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GFS - Gesellschaft für Statistik im Gesundheitswesen mbH
  • Stadt
    Unterschleißheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 15.Juli 2019 (Geändert am 28.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nur sagen: ich komme gerne hier zur Arbeit (ja, ich würde ich lieber zuhause im Bett liegen bleiben und im Schlaf Geld verdienen), Lob gibt es nicht nur von Vorgesetzten sondern auch von Kolleginnen und Kollegen. Auf den Grillfesten im Sommer oder den Weihnachtsfeiern im Winter wird viel gequatscht und gelacht - während der Arbeit wird (zumindest in meiner Abteilung) vielleicht nicht jeden Tag so viel gequatscht, aber jeden Tag auch gelacht.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe in meinem Job mit Kollegen/-innen aus alle Abteilungen zu tun, aber halt nicht mit allen Kollegen der ganzen Firma. Für diejenigen, die ich kenne kann ich nur sagen: vielen Dank für das täglich gute Miteinander, lösungsorientierte Arbeiten und Verständnis, wenn es mal nicht so schnell geht, wie wir uns das alle wünschen

Interessante Aufgaben

Tätigkeitsfeld der Firma sehr interessant, abwechslungsreiche Aufgaben und in welchem Beruf gibt es denn bitteschön keine Routineaufgaben, die nun mal zu erledigen sind

Kommunikation

Den Informationsfluss finde ich gut, beim Kommunikationsmittel würde ich mir wünschen, dass manche Leute vielleicht eher mal zu Fuß oder Telefon ihr Anliegen oder auch Ihre Beschwerde vortragen, statt per elektronischen Medien

Gleichberechtigung

Mehr Frauen als Männer in Führungspositionen; auch auf MA-Ebene gibt es keine Männer-Domänen und trotzdem auch als Mann ein kollegiales Miteinander mit den Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab und gibt langjährige (15 Jahre) Mitarbeiter-/innen, die auch bis zu Ihrem Renteneintritt verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen / übernommen haben und auf deren Wissen hier keine verzichten will

Karriere / Weiterbildung

Flache Hierarchien bedeuten schnelle Kommunikation, kurze Entscheidungswege und weniger Kompetenzgerangel und ... das ist nun mal die Kehrseite der Medaille ... nicht übermäßig viele Aufstiegschancen. Mir wurde ein Vorschlag zur persönlichen Weiterbildung noch nie abgelehnt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt orientiert sich - wie in allen verantwortungsvoll gesteuerten Unternehmen - an
a) dem Anforderungsprofil (siehe eigener Lebenslauf)
b) der (direkten) Fakturierbarkeit der Leistung an den Kunden
c) welche Preise sich für die Dienstleistung der Firma am Markt durchsetzen lassen
d) den sonstigen Leistungen, die der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer bietet

Und wer hier bei Kununu über sein Gehalt meckert, der hat anscheinend doch keine besseren Gehalts-Angebote von anderen Arbeitgebern vorliegen, oder es gibt wohl doch gute (andere) Gründe bei GFS zu arbeiten ;-) Oder wie erklärt sich die niedrige Fluktuationsrate von 3% in 2018 ?

Arbeitsbedingungen

Helle und saubere Büros, moderne PC-Ausstattung mit großen Monitoren, im Winter ist es drinnen warm, im Sommer auch, aber immer noch besser als Dauererkältung durch Klimaanlage oder Streit, um die einzig wahre Wohlfühltemperatur. Sehr ruhig, konzentriertes Arbeiten jederzeit möglich (Straßenbaustellen vor dem Haus sind ein temporäres Problem und nicht durch den Arbeitgeber verursacht)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

falsche Branche, um hier viele Punkte zu machen. Es gibt Mülltrennung, gute ÖPNV-Anbindung, das Gebäude entspricht m.W. dem Niedrig-Energie-Standard .

Work-Life-Balance

Attraktives Gleitzeit-/Kernzeitmodell , dass auch von sehr vielen Mitarbeitern genutzt wird (ab 14:00 sind wieder Parkplätze frei). Die 39h-Woche ist realistisch, Teilzeit-Arbeiten möglich. Kurzum: Ideal für berufstätige Eltern mit schulpflichtigen Kindern

Image

Bei den (potentiellen) Kunden hat das Unternehmen (und dessen Mitarbeiter) nach meiner Wahrnehmung einen sehr guten Ruf. Wenn ein MA bei Kununu über GFS durch Vergabe von lauter 1-Sterne-Bewertungen meckern will ... kann ich nur sagen: Love it, Change it oder Leave it.

Verbesserungsvorschläge

  • Aktiv darum kümmern, warum hier bei Kununu solche (meines Erachtens: unbegründet) schlechte Bewertungen eingestellt werden. Aber bitte außerhalb der Kununu-Plattform ;-)

Pro

Work-Life-Balance, das persönliche Arbeitsgebiet, die Kolleginnen und Kollegen

Contra

./.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GFS - Gesellschaft für Statistik im Gesundheitswesen mbH (Standort umgezogen)
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 39 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    46.153846153846%
    Gut (3)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (4)
    10.25641025641%
    Genügend (14)
    35.897435897436%
    2,92
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

GFS - Gesellschaft für Statistik im Gesundheitswesen mbH
2,96
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
210.790 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.674.000 Bewertungen