Firma im Wandel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzten Verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strikte Arbeitszeitmodelle.
Wenig Gehalt im Marktvergleich
Verbesserungsvorschläge
- offenere Arbeitszeitmodelle
- Dutzkultur einführen und kein Mischmasch
- Boni die bei anderen Gang und Gebe sind evtl einführen.
Arbeitsatmosphäre
Man könnte die Arbeitszeitmodelle anpassen. Man hat ja gesehen, dass es geht während des Lockdown
Kommunikation
Kommunikation war immer gut. Ich konnte jederzeit meinen Vorgesetzen um Rat bitten und auch meine direkte Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzuaammenhalt passt super.
Work-Life-Balance
Die Firma lernt gerade moderne Arbeitszeitmodelle (auch bedingt durch Corona). Man sollte gerade in der IT von der strikten Zeiterfassung weg solange das Endprodukt stimmt.
Interessante Aufgaben
Man ist leider durch ISO Zertifikate sehr eingeschränkt welche Technologien man benutzt und sich dafür rechtfertigen warum man das Rad nicht neu erfindet. Das liegt nicht am Betrieb sondern an denen die Zertifikate ausstellen und deren mangelnden Verständnis wei IT und Entwicklung funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist im Vergleich zu anderen sehr wenig.
Karriere/Weiterbildung
Sehr beschränkt