Klassischer "hidden champion" auf dem Arbeitsmarkt. Definitiv unter den Top 5 der IT-Dienstleister in Deutschland!
Arbeitsatmosphäre
Büro in Eschborn ist ziemlich alt und unmodern, aber im Februar wird in ein modernes Gebäude gezogen. Dann 5 Sterne!
Kommunikation
Regelmäßige Updates über Unternehmen bei regelmäßigen Office Days. Finde ich gut, da man im Projekt oftmals wenig mit Kollegen aus anderen Projekten zu tun hat und man sich dort regelmäßig trifft.
Abseits der Office Days manchmal etwas intransparent und unregelmäßig.
Kollegenzusammenhalt
Teamgedanke steht über allem und es wird jedem geholfen. Offener Austausch zwischen den Teams und Abteilungen.
Work-Life-Balance
Großer Wert liegt auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Großes Plus!
Bei manch anderen Arbeitgebern wird man schief angeschaut (trotz propagierter "Work-Life-Balance" / "wir sind familienfreundlich") wenn man mal länger daheim bleibt weil die Kinder Masern etc. haben.
Bei GFT wurde sowohl vom Arbeitgeber wie auch von den Kollegen immer verständnisvoll und flexibel reagiert!
Vorgesetztenverhalten
Mentorenprogramm ist hervorragend und hilft Kollegen auf allen Karriereleveln bei der Karriereplanung.
Kannte ich so bisher nicht, bzw. wird in der Branche von "Mentoren" gesprochen, im Endeffekt ist es aber das gleiche Chef-Untergebenen Verhältnis wie überall...
Bei GFT ist das anders.
Im Projekt könnte Feedback manchmal etwas ausführlicher sein.
Interessante Aufgaben
Man bewegt sich bei Top-Kunden und die Projekte (in denen ich bisher war) sind innovativ und zukunftsgerichtet. Macht sehr viel Spaß in diesem Sektor zu arbeiten.
Image
GFT ist der breiten Masse eher unbekannt, genießt in der Branche aber einen exzellenten Ruf. Merkt man immer wieder bei den Kunden!
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert auf Fortbildung gelegt.
War anfangs etwas skeptisch, aber der Arbeitgeber investiert sehr viel in seine Mitarbeiter.