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GFT Technologies SE

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die GFT Technologies SE ist der globale Technologiepartner für die digitale Transformation im Finanzsektor. International führende Banken und Versicherungen vertrauen auf die IT- und Beratungskompetenz von GFT bei der Lösung von komplexen Herausforderungen ihrer Branche, insbesondere bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.

Über die globale Innovationsplattform CODE_n vernetzt GFT Startups, Technologiepioniere und etablierte Unternehmen.

Die GFT Aktie ist an der Frankfurter Börse im TecDAX gelistet (ISIN: DE0005800601).

Kennzahlen

Umsatz

374 Mio. Euro (Geschäftsjahr 2015)

Mitarbeiter

über 4.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Ob BCBS239, EMIR, MAD, MARISK, MiFID II oder PSD2, ob Big (Financial) Data, Cost Efficiency, Instant Payment, Mobile Business oder Smart Contracts – die Digitalisierung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor ist unser Geschäft.

Agile und Open – das sind nicht nur unsere Methoden, sondern auch unser Denken.

Heute schon über Themen nachzudenken, die die Finanzwelt morgen bewegen, das liegt dem GFT Team in den Genen. So treiben wir den digitalen Wandel voran und unsere Kunden sind dem Wettbewerb immer den entscheidenden Schritt voraus.

Unser Portfolio umfasst die Segmente Retail Banking, Capital Markets, Private Wealth und Insurance.

Perspektiven für die Zukunft

„Wir erwarten, dass die IT-Budgets für die Umsetzung von Regulierungsreformen im Finanzsektor in den nächsten Jahren auf einem hohen Niveau bleiben werden. Zudem zeichnet sich ab, dass Banken vor allem im Privatkundengeschäft verstärkt in die digitale Transformation ihrer Geschäftsprozesse investieren. Wir sehen ein großes Potenzial in diesem Zukunftsmarkt und wollen unsere Position als führender Anbieter von digitalen Finanzlösungen weiter ausbauen“, sagt Ulrich Dietz, CEO der GFT Technologies SE.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Essenszulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung
  • Jobrad
  • Erweiterte Lohnfortzahlung
  • Private Unfallversicherung
  • Zuzahlung zum Jobticket
  • Getränke

 

4 Standorte

Standorte Inland

4 Standorte im Inland

Standorte Ausland

Über 30 Standorte im Ausland (Brasilien, Costa Rica, Italien, Kanada, Mexiko, Peru, Polen, Schweiz, Spanien, UK, USA)

Impressum
http://www.gft.com/de/de/index/footer-pages/impressum/

Für Bewerber

Videos

GFT Inspiration Day 2016 – Aftermovie
GFT: Empowering Digital Banks
CODE_n15: Startup CONTEST @ CeBIT 2015 (Case Film)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Business Consultants (m/w)
  • Software Entwickler (m/w) – vor allem Java und .NET
  • Verschiedene Mitarbeiter (m/w) in den administrativen Abteilungen
  • Praktikanten (m/w), Werkstudenten (m/w) in allen Unternehmensbereichen

Unsere offenen Positionen finden Sie auf unserer Karriereseite 

Gesuchte Qualifikationen

Über die jeweils fachlichen Anforderungen hinaus suchen wir vor allem Menschen, die zu unserem GFT Team passen: eigeninitiativ, humorvoll, leistungsbereit und ausgestattet mit einer Hands-on-Mentalität.

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, MINT Studiengänge, Jura sowie entsprechende Berufsausbildungen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

GFT ist anders als viele IT-Dienstleister und börsennotierte Aktiengesellschaften. Wir vereinen die Professionalität eines internationalen Konzerns mit den positiven Eigenschaften eines mittelständischen Familienunternehmens: fest verwurzelt, solide finanziert, vorausschauend planend und nachhaltig agierend. Nüchterne Zahlen sprechen für uns: schwarz auf weiß. Dahinter stecken Menschen: ein Team aus kreativen und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit hohem Qualitätsanspruch. Sie schaffen Mehrwert und verdienen sich das Vertrauen unserer Kunden und Aktionäre – jeden Tag aufs Neue.

Innovation hat bei uns Freiraum: In eigenen Digital Innovation Labs (an unseren Standorten in Stuttgart, Barcelona und London) entwickeln Banken- und Technikexperten Prototypen für die Geschäftsmodelle der Bank der Zukunft.

Wir sind überzeugt davon, dass nicht automatisch derjenige die beste Leistung erbringt, der die meiste Zeit im Büro sitzt. Deswegen gibt es bei GFT keine Zeiterfassung, sondern Vertrauensarbeitszeit. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Werte und gegenseitige Wertschätzung sind unverzichtbar für Leistung. Beide sind ein integraler Bestandteil unseres täglichen Lebens, sowohl im Umgang miteinander als auch bei unserer Arbeit mit unseren Kunden und Lieferanten. Bei GFT haben wir fünf Werte, die Management und Mitarbeiter gemeinsam erarbeitet und formuliert haben: Caring, Commited, Courageous, Collaborative, Creative. Der Wert „Caring” etwa folgt dem Leitsatz: “We care about people, cultures and opinions, and show everyone equal respect.” Die jährlichen Value Awards bieten Gelegenheit, einmal ganz offiziell „Danke“ zu sagen. Nominiert werden Kolleginnen und Kollegen, die außergewöhnliches geleistet haben – die Jury ist nicht das Top-Management, nein, das sind alle GFT Mitarbeiter. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Neue Kollegen werden von Anfang an in Projekte eingebunden und übernehmen selbständig eigene Aufgabenbereiche.

Die Komplexität unserer internationalen IT-Projekte erfordert ein hohes Maß an fachlicher Expertise, Eigenverantwortung, Entscheidungsfreudigkeit und interkultureller Kompetenz. Wir bieten ein breites Spektrum an internen Qualifizierungsmöglichkeiten: technische Trainings für die Bereiche Softwareentwicklung, Architektur, Beratung, Vertrieb und Projektmanagement. Zudem unterstützen wir den Besuch von Sprachkursen, die Entwicklung von Soft Skills und nebenberufliche Weiterbildungen.

Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Benefits von Altersvorsorgepaketen bis zu Work-Life-Balance-Maßnahmen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Vollständige Bewerbungsunterlagen
  • Authentizität
  • Offenheit und Ehrlichkeit
  • Interesse an internationalem Spirit

Unser Rat an Bewerber

Steigen Sie nicht die Karriereleiter hoch, sondern nehmen Sie den Aufzug. Wie? gft.com > Karriere > Stellenangebote

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail an carreer@gft.com oder über unsere Hompage: gft.com > Karriere > Stellenangebote

Auswahlverfahren

Telefoninterviews, persönliche Gespräche

GFT Technologies SE Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,96 Mitarbeiter
3,62 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

sehr flache Hierarchie

  • 21.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

vorbildliches Mentorenprogramm


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

GFT Technologies SE
3,88
78 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.841 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen