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GFT Technologies SEals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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GFT Technologies SEGFT Technologies SEGFT Technologies SE

Bewertungsdurchschnitte

  • 88 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (63)
    71.590909090909%
    Gut (13)
    14.772727272727%
    Befriedigend (10)
    11.363636363636%
    Genügend (2)
    2.2727272727273%
    4,09
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    48%
    Gut (7)
    28%
    Befriedigend (3)
    12%
    Genügend (3)
    12%
    3,75
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Als erfahrener Technologiepartner treibt die GFT Technologies SE  die digitale Transformation der Finanzbranche voran. Mit fundiertem Branchenwissen beraten wir weltweit führende Finanzinstitute und entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen – von der Banking App und Handelssystemen über die Implementierung und die Wartung von Plattformen bis zur Modernisierung von Kernbanksystemen. Unser globales Innovationsteam konzipiert darüber hinaus neue Geschäftsmodelle mit Fokus auf die Themen Blockchain, Cloud Engineering, künstliche Intelligenz und Internet of Things über alle Branchen hinweg. Gemeinsam mit unseren Kunden gestalten wir so die Finanzwelt von Morgen. 

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Kennzahlen

Umsatz

419 Mio. Euro (Geschäftsjahr 2017)

Mitarbeiter

rund 5.000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Ob BCBS239, EMIR, MAD, MARISK, MiFID II oder PSD2, ob Big (Financial) Data, Cost Efficiency, Instant Payment, Mobile Business oder Smart Contracts – die Digitalisierung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor ist unser Geschäft.

Agile und Open – das sind nicht nur unsere Methoden, sondern auch unser Denken.

Heute schon über Themen nachzudenken, die die Finanzwelt morgen bewegen, das liegt dem GFT Team in den Genen. So treiben wir den digitalen Wandel voran und unsere Kunden sind dem Wettbewerb immer den entscheidenden Schritt voraus.

Unser Portfolio umfasst die Segmente Retail Banking, Capital Markets, Private Wealth und Insurance.

Perspektiven für die Zukunft

Warum GFT?

  • Weil wir bei GFT für IT und neueste Technologien brennen, suchen wir Menschen, die genauso ticken und die mit uns die Trends von morgen bereits heute mitgestalten wollen.
  • Weil unser Erfolg viele Sprachen spricht – und damit meinen wir nicht nur Java, .Net und C#, sondern auch die 34 Sprachen unserer rund 5.000 Kolleginnen und Kollegen in 11 Ländern.
  • Weil wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht nur modernes Equipment bieten, sondern auch Vertrauensarbeitszeit auf allen Ebenen, ein Mentorenprogramm und ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf die individuellen Karriereziele.
  • Weil wir bei GFT ein Team sind – ob in Kundenprojekten, bei unseren regelmäßigen Office Days, beim JP Morgan Lauf in Frankfurt oder auch nach Feierabend: Erfolge feiern wir gemeinsam und die berühmte „Extra-Meile“ geht bei uns keiner alleine.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Essenszulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung
  • Jobrad
  • Erweiterte Lohnfortzahlung
  • Private Unfallversicherung
  • Zuzahlung zum Jobticket
  • Getränke

 

4 Standorte

Standorte Inland

4 Standorte im Inland

Standorte Ausland

Über 30 Standorte im Ausland (Brasilien, Costa Rica, Italien, Kanada, Mexiko, Polen, Schweiz, Spanien, UK, USA)

Impressum
http://www.gft.com/de/de/index/footer-pages/impressum/

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Business Consultants (m/w)
  • Software Entwickler (m/w) – vor allem Java und .NET
  • Verschiedene Mitarbeiter (m/w) in den administrativen Abteilungen
  • Praktikanten (m/w), Werkstudenten (m/w) in allen Unternehmensbereichen

Unsere offenen Positionen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Gesuchte Qualifikationen

Über die jeweils fachlichen Anforderungen hinaus suchen wir vor allem Menschen, die zu unserem GFT Team passen: eigeninitiativ, humorvoll, leistungsbereit und ausgestattet mit einer Hands-on-Mentalität.

Gesuchte Studiengänge

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, MINT Studiengänge, Jura sowie entsprechende Berufsausbildungen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

GFT ist anders als viele IT-Dienstleister und börsennotierte Aktiengesellschaften. Wir vereinen die Professionalität eines internationalen Konzerns mit den positiven Eigenschaften eines mittelständischen Familienunternehmens: fest verwurzelt, solide finanziert, vorausschauend planend und nachhaltig agierend. Nüchterne Zahlen sprechen für uns: schwarz auf weiß. Dahinter stecken Menschen: ein Team aus kreativen und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit hohem Qualitätsanspruch. Sie schaffen Mehrwert und verdienen sich das Vertrauen unserer Kunden und Aktionäre – jeden Tag aufs Neue.

Innovation hat bei uns Freiraum: In eigenen Digital Innovation Labs entwickeln Banken- und Technikexperten Prototypen für die Geschäftsmodelle der Bank der Zukunft.

Wir sind überzeugt davon, dass nicht automatisch derjenige die beste Leistung erbringt, der die meiste Zeit im Büro sitzt. Deswegen gibt es bei GFT keine Zeiterfassung, sondern Vertrauensarbeitszeit. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Werte und gegenseitige Wertschätzung sind unverzichtbar für Leistung. Beide sind ein integraler Bestandteil unseres täglichen Lebens, sowohl im Umgang miteinander als auch bei unserer Arbeit mit unseren Kunden und Lieferanten. Bei GFT haben wir fünf Werte, die Management und Mitarbeiter gemeinsam erarbeitet und formuliert haben: Caring, Commited, Courageous, Collaborative, Creative. Der Wert „Caring” etwa folgt dem Leitsatz: “We care about people, cultures and opinions, and show everyone equal respect.” Die jährlichen Value Awards bieten Gelegenheit, einmal ganz offiziell „Danke“ zu sagen. Nominiert werden Kolleginnen und Kollegen, die außergewöhnliches geleistet haben – die Jury ist nicht das Top-Management, nein, das sind alle GFT Mitarbeiter. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Neue Kollegen werden von Anfang an in Projekte eingebunden und übernehmen selbständig eigene Aufgabenbereiche.

Die Komplexität unserer internationalen IT-Projekte erfordert ein hohes Maß an fachlicher Expertise, Eigenverantwortung, Entscheidungsfreudigkeit und interkultureller Kompetenz. Wir bieten ein breites Spektrum an internen Qualifizierungsmöglichkeiten: technische Trainings für die Bereiche Softwareentwicklung, Architektur, Beratung, Vertrieb und Projektmanagement. Zudem unterstützen wir den Besuch von Sprachkursen, die Entwicklung von Soft Skills und nebenberufliche Weiterbildungen.

Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Benefits von Altersvorsorgepaketen bis zu Work-Life-Balance-Maßnahmen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Vollständige Bewerbungsunterlagen
  • Authentizität
  • Offenheit und Ehrlichkeit
  • Interesse an internationalem Spirit

Unser Rat an Bewerber

Steigen Sie nicht die Karriereleiter hoch, sondern nehmen Sie den Aufzug. Wie? gft.com > Karriere > Stellenangebote

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail an career@gft.com oder über unsere Hompage: gft.com > Karriere > Stellenangebote

Auswahlverfahren

Telefoninterviews, persönliche Gespräche

GFT Technologies SE Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,09 Mitarbeiter
3,75 Bewerber
0,00 Azubis
  • 28.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Positives Arbeitsklima, alle sind sehr freundlich und hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation, direktes, freundliches, sachliches Feedback (in beide Richtungen möglich)! Offen für Vorschläge und Neuerungen.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein absolut freundliches und respektvolles Miteinander! Man kann jeden immer alles fragen und jeder hilft gerne.

Gehalt / Sozialleistungen

Viele Mitarbeiter-Benefits!

Arbeitsbedingungen

Ruhige, kleine Büros, freundlicher Umgang, Technik funktioniert einwandfrei.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten befinden sich absolut im normalen Rahmen, durch die Vertrauensarbeitszeit ist man auch flexibel wenn man morgens oder abends mal einen Termin hat den man nicht verschieben kann. Es gibt aber natürlich auch Positionen die zu einer gewissen Zeit da sein müssen, aber das ist ja ganz normal. Ich denke wenn man rechtzeitig fragt und offen kommuniziert wenn man mal einen Tag frei braucht/ möchte legt einem hier keiner unnötig Steine in den Weg. Eher im Gegenteil bis jetzt wurde ich unterstützt wo es nur geht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GFT Technologies SE
  • Stadt
    St. Georgen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Büro in Eschborn ist ziemlich alt und unmodern, aber im Februar wird in ein modernes Gebäude gezogen. Dann 5 Sterne!

Vorgesetztenverhalten

Mentorenprogramm ist hervorragend und hilft Kollegen auf allen Karriereleveln bei der Karriereplanung.
Kannte ich so bisher nicht, bzw. wird in der Branche von "Mentoren" gesprochen, im Endeffekt ist es aber das gleiche Chef-Untergebenen Verhältnis wie überall...
Bei GFT ist das anders.

Im Projekt könnte Feedback manchmal etwas ausführlicher sein.

Kollegenzusammenhalt

Teamgedanke steht über allem und es wird jedem geholfen. Offener Austausch zwischen den Teams und Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Man bewegt sich bei Top-Kunden und die Projekte (in denen ich bisher war) sind innovativ und zukunftsgerichtet. Macht sehr viel Spaß in diesem Sektor zu arbeiten.

Kommunikation

Regelmäßige Updates über Unternehmen bei regelmäßigen Office Days. Finde ich gut, da man im Projekt oftmals wenig mit Kollegen aus anderen Projekten zu tun hat und man sich dort regelmäßig trifft.

Abseits der Office Days manchmal etwas intransparent und unregelmäßig.

Karriere / Weiterbildung

Es wird sehr viel Wert auf Fortbildung gelegt.
War anfangs etwas skeptisch, aber der Arbeitgeber investiert sehr viel in seine Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Großer Wert liegt auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Großes Plus!
Bei manch anderen Arbeitgebern wird man schief angeschaut (trotz propagierter "Work-Life-Balance" / "wir sind familienfreundlich") wenn man mal länger daheim bleibt weil die Kinder Masern etc. haben.
Bei GFT wurde sowohl vom Arbeitgeber wie auch von den Kollegen immer verständnisvoll und flexibel reagiert!

Image

GFT ist der breiten Masse eher unbekannt, genießt in der Branche aber einen exzellenten Ruf. Merkt man immer wieder bei den Kunden!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GFT Technologies SE
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 28.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super gut, offen, ehrlich, mit hoher gegenseitiger Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Fair und ehrlich, vertrauensvoll.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit, hohe Wertschätzung untereinander. Große Hilfsbereitschaft.

Interessante Aufgaben

Über unterschiedlich vielfältige Projektaufgaben grenzenlos gegeben.

Kommunikation

Offen und informativ. 4 „Office days“ p.a. mit mehrstündigen aktuellen Informationen aus allen Geschäftsbereichen. Ehrliche Mitarbeiternähe des Topmanagements.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu anderen. Lebensleistung in Form von Wissen und Erfahrung wird gesehen und anerkannt.

Karriere / Weiterbildung

Kann ich nicht wirklich beurteilen, da ich mit über 60 die sicher vorhandenen Möglichkeiten nicht mehr konsequent verfolge.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen kaum vorhanden. Gehaltsniveau wohl in etwa angemessen.

Image

Ist in Zukunftsthemen des IT-Business sehr gut unterwegs und genießt eine hohe Kundenanerkennung.

Verbesserungsvorschläge

  • Steuerliche Vorteile für Mitarbeiter nutzen: Firmenwagenmodell ist unterirdisch schlecht und unfair gegenüber Beratern, die nur bei Kunden vor Ort tätig sind.
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GFT Technologies SE
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 88 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (63)
    71.590909090909%
    Gut (13)
    14.772727272727%
    Befriedigend (10)
    11.363636363636%
    Genügend (2)
    2.2727272727273%
    4,09
  • 25 Bewerber sagen

    Sehr gut (12)
    48%
    Gut (7)
    28%
    Befriedigend (3)
    12%
    Genügend (3)
    12%
    3,75
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

GFT Technologies SE
4,01
113 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
164.678 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.789.000 Bewertungen