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GFT Technologies SEals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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GFT Technologies SE Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,18
Vorgesetztenverhalten
4,05
Kollegenzusammenhalt
4,44
Interessante Aufgaben
4,13
Kommunikation
3,74
Arbeitsbedingungen
4,06
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,69
Work-Life-Balance
4,02

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,05
Umgang mit älteren Kollegen
4,21
Karriere / Weiterbildung
3,65
Gehalt / Sozialleistungen
3,78
Image
3,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 39 von 65 Bewertern Homeoffice bei 37 von 65 Bewertern Kantine bei 27 von 65 Bewertern Essenszulagen bei 37 von 65 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 65 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 21 von 65 Bewertern Barrierefreiheit bei 17 von 65 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 14 von 65 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 65 Bewertern Coaching bei 22 von 65 Bewertern Parkplatz bei 41 von 65 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 40 von 65 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 20 von 65 Bewertern Firmenwagen bei 25 von 65 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 41 von 65 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 11 von 65 Bewertern Mitarbeiterevents bei 33 von 65 Bewertern Internetnutzung bei 43 von 65 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • 01.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Flache Hierarchie, Weiterbildungen, Benefits, Arbeitsklima

  • 21.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • 20.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Fußballturnier
  • 21.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

sehr flache Hierarchie

  • 21.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

vorbildliches Mentorenprogramm

  • 15.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Ein wirkliches Team - in der Form habe ich das vorher noch nie so erlebt!

Gleichberechtigung

Auf Managementebene scheinen teilweise immer noch ältere Rollenbilder vorzuherrschen, aber der praktische Alltag zeigt, dass ein Umdenken stattfindet (z.B. Männer nehmen Elternzeit, schnelle Rückkehr von Müttern wird durch flexible Arbeitszeiten unterstützt).

Umgang mit älteren Kollegen

Zumindest ist mir nichts negatives bekannt; in der Mitarbeiterzeitung werden regelmäßig Jubilare erwähnt.

  • 02.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Viele interessante und verantwortungsvolle Aufgaben

Kommunikation

Kommunikation, auch über Ländergrenzen hinweg und in internationalen Projektteams, stets ausgezeichnet und respektvoll im Umgang

Karriere / Weiterbildung

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten als Werkstudent, Übernahme in Festanstellung wird angestrebt und gefördert

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt

  • 20.Juli 2016 (Geändert am 22.Juli 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Neue Mitarbeiter dürfen schnell Verantwortung übernehmen, wofür ihnen auch das nötige Vertrauen der Chefs entgegen gebracht wird. Für neue Ideen und Anregungen ist immer ein offenes Ohr da. Die Arbeit ist sehr international und geprägt vom Kontakt mit Kollegen in anderen Ländern.

Contra

Interne Prozesse laufen manchmal noch zu "bürokratisch" und schwerfällig ab - wie das aber bei vielen Unternehmen der Fall ist.