Profilierungssucht ... oder : alles läuft weiter wie bisher
Verbesserungsvorschläge
Der Kontakt kam über einen Personalberater zustande, der bereits früher Personal dorthin vermittelt hatte. Das Gespräch selbst war sehr respektvoll, allerdings war es für mich sehr schwer, den genauen Bedarf / Anforderung zu erkennen, da sich die Gesprächspartner für mein Empfinden bedeckt hielten. Das Arbeitsumfeld erscheint mir bereits jetzt sehr komplex und ambitioniert, allmählich wird bei den Verantwortlichen erkannt, wie dünn die Personaldecke angesichts der künftigen Herausforderungen ist. Massive externe Unterstützung sei vorhanden. Meiner Erfahrung nach ist dies ein typischer Feuerlöscher-Job.
Bewerbungsfragen
Es wurde wiederholt auf einer bestimmten Fragestellung aus dem Steuerrecht abgestellt. Hierzu die Anmerkung, dass bestimmte Dinge eben nicht IT, sondern Steuerthemen sind.