Leider nicht zu empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wursteln und fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Umweltbewusstsein einführen, Kunden besser an der Hand nehmen und insbesondere die Kommunikation verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Druck wird vom Management permanent eine Stufe weiter nach unten gegeben ohne eigene kreative Ansätze. Entsprechend wird auch auf unteren Ebenen agiert.
Kommunikation
Ist bei GFT ein absolutes Fremdwort. Oben wird blind gewurstelt und die Mitarbeiter unten müssen den Mist aufkehren. Entscheidungen sind intransparent und werden wenn überhaupt kurz im Nachgang kommentiert.
Kollegenzusammenhalt
Ist bei den beschriebenen Umständen noch in Ordnung. Letztlich kämpft aber jeder irgendwie für sich. Teamwork sieht insgesamt dann doch anders aus. Ist aber auch schwierig wenn keine Richtungen vorgegeben werden und jeder auf seiner Ebene sein eigenes Ding macht.
Work-Life-Balance
Wird nach außen hin als großartiger Standard verkauft. Insgesamt dann aber doch eher work als life.
Vorgesetztenverhalten
Einfach vollkommen inakzeptabel, keine klaren Pläne, Druck wird durch die Ebenen gegeben, keiner übernimmt Verantwortung. Es wird viel geredet und wenig getan.
Interessante Aufgaben
Insgesamt das, was man bei den stellenbeschreibungen erwarten kann. Nicht mehr nicht weniger.
Gleichberechtigung
Im negativen Sinne sehr Frauen orientiert. Manche Positionen sind für mein Gefühl krampfhaft mit Frauen belegt, ohne dass benötigte Qualifikationen für die genannte Stelle vorhanden sind. Gesprochen wird über so etwas natürlich nicht. Was das Gehalt angeht bin ich recht sicher dass die Gleichbehandlung von Mann und Frau relativ gerecht ist auch wenn ich vermute dass auch qualifizierte Frauen (die gibt es durchaus bitte nicht falsch verstehen) im Vergleich weniger verdienen als die Herren.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als Ballast gesehen und nicht selten in die Ecke gestellt. Dabei erhalten sie natürlich sinnfreie Aufgaben und Positionen.
Arbeitsbedingungen
Ansich schöne Büros, angemessene arbeitsmittel, Homeoffice möglich. Da kann man eigentlich nicht viel aussetzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das obere Management setzt sich gerne auch mal für ein einzelmeeeting in das Flugzeug. Insgesamt unglaublich viele Firmenreisen, ständig hoppt man von einem Standort zum nächsten, nur um dann gefühlt die Hälfte der Meetings trotzdem in Teams zu machen. Einfach nicht durchdacht genug und keine Überlegungen dies besser zu gestalten. Die niedrig stufigen Mitarbeiter werden auch öfters mal gezwungen in andere Standorte zu reisen. Man hat dabei die Wahl zwischen privat pkw und Bahn. Dass die Anbindungen meist schlecht sind, dafür kann GFT nichts, es bleibt dann aber die Reise mit dem privat PKW wenn man nicht tagelang unterwegs sein möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist Verhandlungssache, habe es aber als fair empfunden.
Image
Kann ich aus der Verwaltung schwer einschätzen, so wie über Kunden gesprochen wird habe ich aber eher das Gefühl dass die von GFT gar keinen guten Eindruck haben können. Ständig wird versucht die letzten € aus dem Kunden zu pressen. Ob die Dienstleistung dann gut oder überhaupt notwendig ist, ist eher zweitrangig. Hauptsache der Rubel rollt und die Ziele werden erreicht, was langfristig mit Kundenbeziehungen passiert scheint eher zweitrangig. Ziele sind einfach nur quantitativ.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht selbst alles einfordert, passiert gefühlt gar nichts. Danach die Standard Schulungen